陵川法院：工地受傷起紛爭 傾力調解促雙贏
陵川法院：工地受傷起紛爭 傾力調解促雙贏
山西新聞網法治頻道訊 近日，陵川法院成功調解一起提供勞務者受害責任糾紛案件，經當庭調解，受傷者當場領取部分賠償款，雙方的矛盾糾紛得以圓滿化解。
案情回顧：原告李某與被告程某系同村鄰居，程某平時在外承包小工程，經程某介紹，2023年3月份，李某受雇於程某前往陵川某工地干活，不幸的是，李某在工地上工第一天便從架板上摔下受傷，李某受傷后被立即送往醫院救治，經治療康復出院后，雙方因賠償問題協商無果，李某遂將程某起訴至人民法院。
陵川法院受理該案后，案件辦理團隊認真梳理案情，為盡快化解各方當事人之間的矛盾糾紛，加快案件辦理進程，及時組織各方當事人面對面進行庭前調解，結果當事人各執己見，賠償意見差距較大。第一次調解未能成功。考慮到原被告雙方是同村鄰居，平常雙方鄰裡關系也相處和睦，辦案團隊把握案件調解的切入點，用通俗易懂的語言向各方當事人講清相關法律規定，厘清各方應承擔的過錯責任比例，積極和雙方的代理律師溝通，進一步做各方當事人的調解工作，經過共同耐心細致的釋法明理，最終各方當事人都作出了讓步，第二次進行庭前調解，最終達成一致調解意見。
程某當場履行4500元賠償款，剩余10000元承諾10月底付清。該起案件的及時調解不僅化解了雙方之間的矛盾，也使雙方和睦的鄰裡關系得以維護，實現了法律效果與社會效果的雙贏。
法官寄語：在社會實踐中，勞務雇佣現象越來越普遍，因提供勞務導致受傷案件多發，存在著安全保障措施不當、接受勞務者疏於管理等問題。法官建議，提供勞務者提高法律意識和安全意識，保護自身安全，防患於未然﹔接受勞務方應事前對提供勞動者的工作能力水平進行評估，事中進行必要的監督和指導，同時做好安全教育和安全保障措施，提供安全的工作環境，防范意外事故發生。（張健）
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