大寧縣司法局昕水司法所:
創新“四個三”工作模式 繪就社會治理新“楓”景
大寧縣司法局昕水司法所:
創新“四個三”工作模式 繪就社會治理新“楓”景
山西新聞網法治頻道訊 沐思想之光，循法治之道。近年來，大寧縣司法局昕水司法所立足基層司法行政職能，堅持和發展新時代"楓橋經驗"，以群眾需求為抓手，從矛盾糾紛排查、多元攻堅化解、防范疏導教育、法治宣傳服務等方面狠下功夫，探索形成了"預防為先、調解為要、法治為本"的工作模式，近三年累計化解矛盾糾紛40件，調解成功率98%，為平安建設貢獻了基層司法力量。
織密"三張網絡"，構建矛盾糾紛預防體系
——織密網格排查網，實現糾紛早發現。推行"網格+調解"機制，聯合村（社區）兩委干部、網格員、法律明白人、人民調解員組成"平安瞭望哨"，實行"日巡查、周匯總、月研判"制度。今年已通過網格開展矛盾糾紛排查11次，發現矛盾糾紛3起，化解矛盾糾紛3起。
——織密風險預警網，實現隱患早研判。建立矛盾糾紛預警機制，對征地拆遷、婚姻家庭、土地糾紛等重點領域實施動態監測。每月積極參加鄉鎮信訪聯席會議，加強與派出所、綜治辦溝通交流，對突出矛盾隱患分析研判，做到早發現、早處置、早化解。
——織密普法宣傳網，實現法治早引導。創新"調解+普法"雙軌模式，在調解現場開展以案釋法活動50場次。打造"法治宣傳角"、法治宣傳陣地，將《民法典》《人民調解法》等融入百姓生活。
打造"三個平台"，創新多元調解工作格局
——搭建“一站式”調解平台。 延伸法律服務點，指派值班律師每周在矛盾調解中心開展免費法律咨詢、參與調解，實現對群眾合理合法訴求“一窗口受理、一站式接待、一攬子解決、一條龍服務”，2024年值班律師服務量佔該中心服務總量的51.3%，在及時滿足群眾法律需求、預防化解各類矛盾糾紛等方面起到了積極作用。
——培育“特色化”調解平台。設立"趙建杰個人調解工作室"，在普法宣傳、法律咨詢、矛盾調解工作中，充分發揮其法律調解經驗豐富、法律水平較高的優勢，通過合情合理合法的方式，高效化解矛盾糾紛。工作室設立以來，共調處矛盾糾紛22起。
——拓展“智慧化”調解平台。積極對接智慧調解平台，實現線上咨詢、視頻調解。兩年來，通過線上調解提供法律咨詢10件，化解異地糾紛2件，如幫助在外務工人員遠程調解工傷賠償糾紛，獲群眾的好評。
健全"三項機制"，提升矛盾糾紛化解效能
——完善聯調聯動機制。深化"三調聯動"，與派出所建立"警調對接"機制，與法庭暢通"訴調對接"渠道，與法律援助中心建立“援調對接”通道。三年來，通過聯動機制化解矛盾糾紛15件。
——建立跟蹤回訪機制。對已調解案件實行"一案一檔"管理，採取電話回訪、上門走訪等方式跟蹤履行情況。2024年調解的12件矛盾糾紛案件中，通過回訪督促履行協議12件，司法確認2件，有效防止糾紛反彈。
——推行考核激勵機制。將調解工作納入年度考核，開展"調解能手"評選。建立"以案定補"制度，發放補貼0.6萬元，激發調解員積極性、主動性。
聚焦"三個強化"，夯實平安建設法治根基
——強化特殊人群管控。對社區矯正對象實行"分類管理+心理矯治"，近三年無重新犯罪情況﹔開展刑滿釋放人員"陽光幫扶"行動，通過與村委溝通，將1名安置幫教對象納入五保戶范圍。
——強化公共法律服務。推行"一村一法律顧問"制度，聘請職業律師作為法律顧問，定期坐班提供法律咨詢。去年開展"法治體檢"進企業活動，幫助10家企業防范法律風險，開展“送法進農村”17次，針對農村常見的土地糾紛、鄰裡糾紛開展專題普法講座10次。
——強化法治隊伍建設。實施"法律明白人"培養工程，以常用法律法規、調解方法與技巧等重點內容，每季度組織開展人民調解員、法律明白人業務培訓，現培育法治骨干54名。
矛盾糾紛化解是平安建設的"第一道防線"。大寧縣司法局昕水司法所將始終秉持"小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交、風險不外溢"的工作理念，以法治之"盾"守護萬家安寧，以調解之"橋"連接黨心民心！（周海 王鑫）
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