襄垣縣公安局侯堡派出所：
發展“新時代楓橋經驗” 夯實“派出所主防”根基
襄垣縣公安局侯堡派出所：
發展“新時代楓橋經驗” 夯實“派出所主防”根基
山西新聞網法治頻道訊 今年以來，襄垣縣公安局侯堡派出所聚焦“派出所主防”理念，科學優化警力資源配置，探索完善治安防控體系，不斷提升基層社會治理效能，努力實現“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的工作目標。
一是深化“一警多能”勤務機制，提升警力資源使用效能。侯堡派出所根據現有警力配置情況，將民警進一步整合，分別編入社區中心警務室，帶領指導社區輔警開展社區警務基層基礎工作，有效破解民警短缺難題，實現業務工作和基礎工作融合推進。組織全所民輔警開展內勤行政、執法辦案、社區警務、窗口業務等專題學習培訓活動，力促每一名民輔警不僅掌握自身崗位業務知識，還要學會其他崗位業務技能，切實將每一名民輔警都培養鍛煉成為綜合素質高、業務能力強的“多面手”，著力打破警種崗位壁壘，釋放民輔警工作潛能。
二是落實“一村一警”警務模式，提升基層基礎工作實效。將全所20名社區民輔警按照“一村一警”的警務模式，結合各村實際狀況和民輔警個人特點，全部分配到全鎮行政村，全面推行“包村聯系”制度，全力提升社區民輔警的工作責任心，確保社區民輔警能夠主動融入到各村中去，配合村組干部共話治安防控、共謀基層治理。同時，各社區中心警務室負責民警結合所內工作計劃，安排各社區民輔警每周至少駐村工作兩天，通過入戶走訪、“一標三實”基礎信息採集等舉措，緊緊圍繞“實有人口管理、情報信息收集、組織安全防范、維護治安秩序、服務轄區群眾”五項職責開展社區警務工作，牢牢掌握好轄區“人、地、物、事、組織”等治安要素，切實將社區警務工作做實做細，有效夯實基層基礎工作根基。
三是依托“1+1+3”工作機制，提升防范化解風險能力。結合日常工作，在轄區內全面收集各類苗頭性、傾向性線索信息，並根據了解情況積極與村組干部、親屬鄰裡或當事人進行交流溝通，梳理掌握矛盾焦點，按照“一事一策”制定落實化解措施。針對一些因婚姻情感、土地流轉、勞務薪資等事發時長、積怨較深、久調不解極易惡化的矛盾糾紛，充分依托黨建引領基層治理“1+1+3”工作機制優勢，統籌協調“鎮、村”兩級以及“警、司、法”等部門聯合跟進化解，嚴防因調解不及時、不主動、不到位導致糾紛升級激化。今年以來，派出所共受理摸排並有效化解各類矛盾糾紛306起，移交“1+1+3”功能性黨支部跟進穩控化解27起，有效遏制防范可能發生“民轉刑”“刑轉命”類案件2起，轄區連續三年未發生因矛盾糾紛激化升級而引發的惡性案事件。
四是推行“1+1+5”巡防機制，提升社會治安防控水平。針對侯堡鎮人員集中、人口流動性強以及街道店鋪攤位遍布、車輛人流密集的現實狀況以及風險隱患突出、警情案件多發的治安規律，積極對接駐鎮部門單位、充分發動義警力量，建立多支由“民輔警主導、多部門聯合、治安員參與”的巡邏隊伍，以集貿市場為中心設置警務站，探索並堅持推行“1+1+5”巡防機制（即：1個警務站，1支巡防隊伍，巡邏、宣傳、調解、整治、打擊5項重點任務），全力開展巡防活動，不斷強化社會治安防控力量。當前，累計出動警力380余人次、義警力量420余人次，組織開展各類巡防活動63場次、集中宣講活動20余次，及時處置各類警情130余起、化解糾紛70余起，排查消除安全隱患30余處，實現了警情、可防性案件“雙下降”和安全事故“零發生”的目標，轄區社會治安持續向好發展。
“侯堡派出所將繼續探索完善契合轄區實際的治安防控新體系，不斷夯實‘派出所主防’根基，著力打造出一個具有三營特色的‘楓橋式’派出所，切實推動平安建設工作邁向縱深。”侯堡派出所所長張自谷說。（董俊杰）
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
