襄垣縣公安局侯堡派出所：
踐行新時代“楓橋經驗”，為“中國式”現代化護航
襄垣縣公安局侯堡派出所：
踐行新時代“楓橋經驗”，為“中國式”現代化護航
山西新聞網法治頻道訊 近年來，襄垣縣公安局侯堡派出所准確把握新時代“楓橋經驗”的內涵和精髓，牢固樹立“派出所主防”工作理念，結合轄區實際，積極構建數字化支撐、警企聯防、警民聯防、部門協作的工作機制，著力實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標。
侯堡派出所位於襄垣縣南部，潞安集團腹地，轄區面積79平方公裡，管轄內由27個行政村合並成19個行政村、2個社區（潞南、潞北社區），常住人口11700戶34320人，全所現有民輔警20名，下設警務室1個(園林區警務室)。
黨建引領，育警鑄魂
侯堡派出所強化黨建引領、以黨建帶隊建，按照對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，將黨建與所建相互融合推進，全力打造一支讓黨和人民滿意的公安隊伍。
在日常警務工作和隊伍建設中，該所始終貫穿理想信念教育、忠誠教育，暖警愛警的同時堅持從嚴治警。積極開展黨支部活動，提升“三會一課”和組織生活會質量，努力營造朝氣蓬勃、積極向上的警營氛圍﹔設立兼具黨建室、閱覽室等功能於一體的綜合會議室，加強理論武裝學習，著力提升黨員民警的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷激發民輔警干事創業的主觀能動性。工作中，堅持典型引領，充分發揮黨員民警的示范帶頭作用，設立評先創優公示欄，以月度、季度、年度為節點，進行打分評比、公示，以先進帶動后進，在全所形成“學有目標、趕有方向”的爭先創優氛圍。
凝聚合力，聯動共治
侯堡派出所積極推行警企聯防、警民聯防和多部門協作工作機制，充分調動轄區企事業單位、村（社）委會、群眾等力量參與多元共治，共同創建和諧穩定的社會治安環境。
在矛盾糾紛排查化解工作中，侯堡派出所廣泛發動群防群治力量，制定警民共治“雙聯單”，提早發現掌握矛盾線索、糾紛苗頭、風險隱患，做到“早發現、早控制、早解決”，切實把矛盾解決在萌芽、化解在基層。在警務室設置環境溫馨的群眾接待室，建立“庭所銜接”矛盾糾紛調解機制，成立由專業法律工作者、鄉鎮干部和民警共同組成的調解員隊伍。為助力優化法治營商環境，該所強化警企聯動，通過走訪企業、召開警企懇談會，助力解決企業急難愁盼。
智慧警務，守護平安
針對轄區人口流動頻繁的實際情況，侯堡派出所推進智慧警務建設，借助數字警務平台，實現“科學分析、智能應用”，有效提升對各類案事件的防范應對能力，全方位構筑發展平安環境。
該所積極推行動態勤務模式，延長執勤巡邏時間，實現“警隨人走，人在警在”的安全保障﹔組建“義警”隊，由民警帶領開展全時段巡邏﹔建立警民微信群，開展普法、反詐等宣傳活動，收集社情民意，為群眾答疑解惑。依托數字警務平台，侯堡派出所對轄區基層基礎數據信息和警務工作做到全量掌握。2023年以來，面對轄區各項活動、會議等安保任務，該所有力有效推進各項警務工作，實現了“人海戰術”向“精確制導”的轉變，確保了轄區安全穩定萬無一失。（董俊杰）
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