和順縣義興鎮召開綜合行政執法業務專題培訓會
和順縣義興鎮召開綜合行政執法業務專題培訓會
山西新聞網法治頻道訊 和順縣義興鎮堅持以黨建為引領,以加強基層治理能力建設為重點,以深入推進鄉鎮綜合行政執法改革為方向,4月20日,義興鎮召開綜合行政執法業務專題培訓會,進一步提升基層治理能力,提高基層服務水平,更好地解決群眾急難愁盼問題,全面提升行政執法能力和行政執法人員水平,旨在打造鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的手段、鐵的水平的義興鎮“四鐵”綜合行政執法隊伍。

會議由義興鎮鎮長、綜合行政執法隊隊長李慶龍主持。18名綜合行政執法隊員、5名到村任職大學生參會。
會上,李慶龍就當前義興鎮綜合行政執法面臨的形勢、自身存在問題、相關亮點做法及下一步培訓計劃進行了細致分析,並對執法隊的下一步工作做了具體安排。
面對鄉鎮綜合行政執法改革面臨的嚴峻形勢,李慶龍指出,一是要緊跟上級找差距。上級要求嚴、標准高、任務大,特別是在省裡要求成立綜合行政執法隊伍,市、縣兩級多次召開推進會的背景下,義興鎮執法工作要緊跟步伐,走深、走實、走在前列。二要結合實情明現狀。去年以來,森林防火、私挖亂採、私搭亂建、違法佔地、制污排污、安全生產等多個領域相繼發生的違法案件給執法工作敲響警鐘,也要求執法工作人員迅速進入角色,避免能力與現實工作不符的現象出現。三要明確形勢避問題。當前執法案件頻發,與全省、全社會對安全、幸福、穩定環境的追求不匹配,對鄉鎮執法工作也提出了更高的要求。
當前,義興鎮綜合行政執法面臨4個方面的主要問題:一是思想認識不夠深。當前執法隊員對於鄉鎮綜合執法工作的意義、作用、后果認識不到位,還沒有真正學通、弄懂、吃透省、市、縣下發的各類文件,還未真正弄明白“我該作什麼,我要做什麼。”鄉鎮執法是執法工作的“最后一米”,也意味著鄉鎮執法隊伍退無可退,避無可避。二是專職隊伍不夠足。目前,義興鎮18名執法隊員大部分是女性,在實際執法中有一定的局限性,鄉鎮工作的特殊、層次結構的不足、實戰培訓的不夠,導致執法隊伍業務不專精,不能完全駕馭相關工作。三是執法裝備不夠全。現有的執法設備不能完全適應全部的執法環境,缺少一些技術性儀器,如測量儀、技術鑒定等設備。四是隊伍管理不夠細。建立管理制度后,缺少相應的跟進管理細則,沒有形成全面系統的管理體系,隊員分工不明確、分崗不清晰。
李慶龍也對鄉鎮執法隊伍建設提出了四點建議:一是要沉下心學習。綜合運用專家培訓、集中學習、線上學習、自己學習,多角度、全方位提升業務能力,做到入門、入角、入軌、入行。二是要走出去交流。到靈石等地進行交流學習,參觀陣地建設、交流經驗做法、學習先進理念、融合自身實際打造義興鎮特色綜合執法隊伍。三是要到實地參與。要在實踐中見真章,參與執法、記錄執法、整理案卷、形成典型案例,提煉優秀做法,反思工作不足,逐步形成義興鎮執法體系。四是要定期限總結。執法之后深入提煉執法經驗做法,以周為單位做經驗分享,以月為單位做執法總結,以季度為單位做執法匯報。
會上,義興鎮副鎮長、執法隊副隊長趙海慶就鄉鎮行政執法工作的意義與目的、執法依據、執法實操具體的流程、執法規范文書、執法有關制度等相關內容進行交流培訓。
下一步,義興鎮綜合行政執法工作將立足工作實際、明確執法意義、理清執法內容、規范執法程序、提高隊伍素質,深入推進義興鎮綜合行政執法改革走深、走實,充分運用黨建網格優勢、著力構建權責統一、協同高效、運轉有序的鄉鎮綜合行政執法體系,實現治理效能與群眾滿意“雙提升”。(陳葉峰)
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