陽城檢察院：用心用情護民“薪” 化解爭議暖民心
陽城檢察院：用心用情護民“薪” 化解爭議暖民心
山西新聞網法治頻道訊 為深入推進工程建設等領域農民工欠薪問題實現訴源治理，近日，陽城檢察院依托與縣人社局建立的保障農民工工資支付工作協作配合機制，成功化解一起農民工討薪案件。
2020年7月，某農業開發有限公司將某工程發包給某建筑公司，該建筑公司又將勞務部分轉包給某勞務公司。2020年10月，該勞務公司將工程違法轉包給包工頭肖某，肖某雇佣趙某、吉某等24名農民工進行工程建設。工程結束后，某勞務公司一直未付農民工工資款，經多次催要未果，農民工將其投訴至縣人社局。縣人社局經調查，對某建筑公司、勞務公司違法行為作出處罰決定，並責令其依法支付農民工工資。2022年11月，某建筑公司、勞務公司不服行政處罰決定，將人社局訴至高平法院，請求依法撤銷該行政處罰。因雙方對完成工程量存在爭議，法院在審理過程中，邀請陽城檢察院對該案進行化解。
陽城檢察院受理該案后，向人社局調取了該工程項目建設單位、農民工名冊等基本情況，並依法向發包公司、承包公司、勞務公司以及農民工代表等多方主體進行調查核實。經審查認為，某建筑公司未依法履行總包單位監管職責，某勞務公司作為勞務分包單位，違法轉包存在過錯，且未按要求編制工資支付表並經農民工簽字確認的行為確屬違法，縣人社局的行政處罰決定適用法律正確，程序合法正當。
為盡快幫助農民工得到勞動報酬，承辦檢察官多次對某建筑公司、勞務公司進行釋法說理，通過講法律、言利害，讓其充分認識到自身行為的違法性和嚴重后果，並組織案涉各方人員代表召開磋商會議，共同研究解決方案，明確涉案事實，最終促成和解協議。2023年4月7日，某建筑公司、勞務公司支付24名農民工工資共計12萬元，並撤回對縣人社局提起的行政訴訟。
“小案件，大民生”，解決拖欠農民工工資問題，不僅事關人民群眾生計，更事關社會和諧穩定，陽城檢察院將始終堅持人民至上，充分發揮民事行政檢察職能，用心用情守護農民工的“血汗錢”，切實保障農民工合法權益。（李書江）
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