省檢察院調研督導大同市檢察院檢察人員考核工作
省檢察院調研督導大同市檢察院檢察人員考核工作
山西新聞網法治頻道訊 2月23日至24日，山西省檢察院政治部檢察官管理處副處長張玲一行通過實地察看、查閱資料和召開座談會聽取匯報等方式，對大同市人民檢察院檢察人員考核工作調研督導。市檢察院黨組成員、政治部主任常學青主持會議，檢察官、檢察官助理、檢察輔助人員、司法行政人員代表參加座談會。
座談會上，大同市檢察院匯報了本院檢察人員考核工作開展情況並對存在的問題進行了分析，提出了下一步的工作思路。參會人員分別結合各自工作實際，圍繞如何做實做好檢察人員考核工作，談體會、說想法、提意見、謀對策。座談過程中，省檢察院調研組不時與參會人員交流互動，答疑解惑。調研組對大同市檢察院檢察人員考核工作給予肯定，認為院黨組高度重視、全面推進，考核工作依規有序進行。對於下一步工作，調研組要求：
要進一步提高認識
從講政治的高度深刻認識抓好檢察人員考核的重要意義，加強對最高檢、省檢察院考核規定、方案的學習，自覺把思想和行動統一到最高檢和省檢察院的要求上來，切實增強緊迫感，以“求極致”的精神推進檢察人員考核工作。
要進一步完善制度
建立科學完善的檢察人員考核制度體系，把檢察人員考核作為加強領導班子建設、轉變干部作風、提升隊伍素能的有力抓手，推動考核工作落地落實落細。
要進一步優化兩類人員考核指標
以工作質效為主要標准，結合工作實際採用基礎分結合加減分的方式，圍繞工作的質量、效率、效果具體設置簡便有效考核指標計分，不斷提升考核針對性和實效性。
要進一步強化考核結果運用
不僅要將考核結果作為拉開績效獎金分配差距，還要將考核結果作為“優秀”等次名額、檢察官評審、干部選拔任用、職級晉升等方面的重要參考依據，樹立以“考”促“干”的鮮明導向，進一步激發全院干警干事創業的責任感、使命感、榮譽感。常學青表示，將以省檢察院此次調研督導為契機，按照調研組提出的寶貴意見和建議，深化對考核工作的把握和理解，充分發揮主觀能動性，不等不靠，著力補短板、強弱項，推動檢察人員考核工作往深往實走，助力大同檢察工作全面高質量發展。 (丁建華 張晉)
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