應縣法院召開“訴前調確”“訴前調書”
文號案件數量納入工作人員考核辦法部署會
應縣法院召開“訴前調確”“訴前調書”
文號案件數量納入工作人員考核辦法部署會
山西新聞網法治頻道訊 為進一步完善法院工作人員考核辦法，11月22日，應縣人民法院召開“訴前調確”“訴前調書”文號案件數量納入工作人員考核辦法部署會，黨組成員、副院長霍衛東主持會議並講話，全體干警在釘釘平台參會。
會上，霍衛東傳達了省高院《關於將“訴前調確”“訴前調書”文號案件數量納入法官或司法輔助人員工作量或納入案件質效考核的通知》精神，並結合工作實際，將兩項業務指標納入該院工作人員考核辦法。
會議指出，“訴前調確”和“訴前調書”納入考核辦法中有利於對非訴訟方式解決糾紛的支持、指導和規范，推動審判職能向糾紛源頭防控延伸﹔有利於全面、合理、客觀、公正評價法官、司法輔助人員工作業績，確保訴源治理、多元解紛工作開展落到實處，並根據考核中發現的問題及時進行指導、提醒、警示，促進法院訴源治理、訴調對接工作提質增效。
下一步，應縣人民法院將繼續按照司法體制改革和考核制度改革的部署，進一步健全全院績效考核制度，細化考核辦法和考評標准，對標日常工作，?缺補漏，補齊短板，樹立“以評促干”的鮮明導向，充分激發法官、 司法輔助人員參與訴源治理、多元解紛工作活力。不斷健全多元化解糾紛解決機制，全力把矛盾化解在訴前，讓人民群眾真正體驗到司法的高效便民。（宋凱）
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