永和縣人民檢察院案管發力助推業務數據大提升

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評論

　　山西新聞網法治頻道訊 永和縣地處偏遠山區，全縣常住人口不足5萬，民風淳朴，發案率低，檢察機關每年受理的各類案件相對較少。多年來，永和縣檢察院案件管理工作一直處在相對粗放式狀態，對業務數據的提升助力不足，辦案人員對業務數據的變化不太關注，導致該院業務數據排名一直處於劣勢狀態。

　　面對被確定為全國相對薄弱基層院的現狀，全院干警沒有安於現狀，沒有氣餒，而是激發起“不破樓蘭誓不還”的決心和斗志。在省、市檢察院和縣委、政府領導的高度關注下，在院黨組的正確領導帶動下，全院上下齊努力，多點發力，尤其從案管中心尋找突破口，把控案件辦理質效，積極探索工作新發展，主動應對案管工作新要求、新變化，充分發揮案件“管理、監督、參謀、服務”職能作用、業務管理樞紐作用，助力檢察業務工作提質增效，激發各業務部門干警新活力，經過近9個月的努力，取得了業務數據從全省排名116名到51名、從全市倒數第一到全市第六、B類院第二的好成績。案件管理業務也取得質的提升，起到了“指揮棒”加“鞭策”的作用。他們的“裂變”再次証明了“永和”不是落后的“代名詞”，永和人一樣具有爭先創優、開拓進取的改革精神。請看他們在短期內是如何破繭成蝶的。

　　引源頭活水積蓄發展新動力

　　為喚醒案管工作活力，落實永和縣檢察院“跟班先進找差距、勇爭一流當先鋒”的脫薄工作，該院安排專人去先進縣院案管中心“取經”。“日核查、周整改、月通報”制度，規范案卡填錄，橫向縱向對比業務數據發展態勢，“馬上干”的工作作風，“四兩撥千斤”的工作方法等一系列從制度到工作方法、工作作風良好經驗的傳導，改變了該院案管人員的工作作風，切實提升了工作水平，為該院案管工作的提升打下堅實的基礎。

　　加強案件管理當好守門員

　　為把好“入口”案件質量，永和縣檢察院案管中心創新工作思路，優化內部監督。在受理案件時由專人對案件進行全面、細致的審查，並由檢察長親自把關，將發現的問題及時提醒案件承辦檢察官，促進了案件質量提升，實現了對案件辦理的事前監督。同時也做好了內外銜接，提前和公安機關協商移送案件的時間節點，與業務部門及時溝通，保証案件受理、分流不過夜。

　　明確案卡填錄責任當好質檢員

　　堅持“誰辦案、誰填錄、誰負責”原則，嚴格落實主體責任。明確各部門在案卡填錄方面的職責所在，對各項數據進行逐項核查，發現問題后及時通報並督促整改，杜絕推諉應付，從細微之處見真章，點滴積累見成效，端正了辦案人員填錄案卡不及時不准確的工作態度。根據《人民檢察院案件流程監控工作規定》要求，對監控發現的文書制作瑕疵、系統操作不規范等問題進行預警提示。將案卡填錄質量納入檢察官業績考評系統及該院制定的檢察人員考核工作辦法，倒逼責任落實，激發內生動力，提高案件數據質量。

　　定期進行統計分析當好參謀員

　　為了給領導決策部署工作提供依據，永和縣檢察院案管中心落實業務數據提前通報制度，每月月底對當月的業務數據進行匯總整理，與承辦人反復核對案卡，避免因漏填、錯填案卡導致數據空白。同時，定期進行檢察業務數據分析並形成分析報告、裝訂成冊分發給業務部門，使業務部門及時了解工作發展態勢和全市排位情況，明確下一步工作計劃，確保每個檢察官做到“心中有數”，注重發揮考核“指揮棒”的作用，促進了案件質效的大幅提升。

　　創新服務方式當好服務員

　　推行“12309”網上預約、線下刻錄光盤等，為律師提供“一站式”服務。不斷完善工作機制，制定了《永和縣人民檢察院加強檢律協作建立檢律定期會商機制》，進一步深化檢司法改革，保障律師權利，構建良好的檢律互動關系。截至目前，永和縣檢察院案管中心共接待律師40余次，且首次在疫情防控期間利用檢察機關遠程視頻提訊系統幫助律師實現“面對面、零距離”的會見。

　　風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。唯有勇毅前行，創優爭先，才能成功“脫薄”，才能蛻變、羽化成蝶。經過近一年的努力，永和縣人民檢察院各項工作均實現了跨越式提升。他們要以而今邁步從頭越的豪邁氣概，快馬加鞭勇爭先的沖天干勁，進一步堅定信心，振奮精神，克難攻堅，扎實苦干，在院黨組的正確領導下，全院一盤棋，心中有責、胸中有策、手中有招，敢擔當、善作為，確保實現“脫薄爭先”的奮斗目標！（周海）

(責編：程峰玲、郗濤)

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