和順縣人民檢察院出台《檢察理論研究成果獎勵辦法》
和順縣人民檢察院出台《檢察理論研究成果獎勵辦法》
為充分調動全院檢察干警參與檢察理論研究的積極性，激勵檢察干警撰寫和發表更多更高質量的理論研究成果，近日，和順縣人民檢察院出台了《檢察理論研究成果獎勵辦法》，通過強化三項舉措為新時代法律監督工作注入強勁智力動能，讓理論研究“有甜頭、有奔頭”。
高位謀劃強引領，實現從“單兵突圍”到“矩陣作戰”的體系化重構
針對以往理論調研“零散化、碎片化”問題，《獎勵辦法》以頂層設計破除"單兵作戰"困境，成立由檢察長挂帥的檢察理論研究領導小組，建立“領導領題、部門協同、全員參與”的工作機制。針對辦案實踐中的重難點問題，領導小組精准劃定法律監督、數字檢察、公益訴訟等前沿研究方向，通過“一對一”指導、專題研討等形式，引導干警將辦案實踐轉化為理論成果，確保調研有重點、有方向，形成“調研跟著問題走、成果圍著辦案轉”的良性循環，實現從分散探索到系統攻關的模式轉變。
分級獎勵激活力，實現從“要我研究”到“我要研究”的激勵機制升級
《獎勵辦法》打破“平均主義”，突出“質量導向、分層激勵”原則，根據所載出版物的層次級別、學術價值、影響范圍等因素，將理論研究成果劃分為國家級、省級、市級三個獎勵檔次，對主筆人給予通報表彰、頒發証書及相應獎金等“硬核獎勵”，真正讓坐得住冷板凳、寫得出真文章的干警既享榮譽又得實惠，推動理論研究從“任務驅動”向“價值認同”的深度轉化。
研用融合促轉化，實現從“紙面成果”到“實踐戰力”的雙向賦能突破
理論研究不是“空中樓閣”，必須扎根辦案實踐、體現司法需求。《獎勵辦法》把辦案過程中發現的新亮點、積累的經驗做法，通過個案類案簡析、工作經驗做法等形式撰寫培育成優秀典型案例、信息、簡報，把理論思維嵌入辦案實踐，打通理論研究與檢察實踐“雙向轉化”通道，推動“個案總結”升華為“類案指引”，讓成果轉化落地生根，讓理論智慧直接轉化為監督質效。《獎勵辦法》的出台標志著和順縣人民檢察院理論研究工作進入“制度保障”新階段，為進一步提高理論研究水平，促進理論與實踐融合起到了積極推動作用。下一步，和順縣人民檢察院將持續深化理論研究與檢察實踐“融合互促”模式，讓每一份研究成果都成為提升法律監督質效的“金鑰匙”和守護公平正義的生動注腳。（馮素顏）
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