回顧總結析不足 砥礪奮進新征程
孝義法院執行局召開年終總結暨新年工作謀劃會
回顧總結析不足 砥礪奮進新征程
孝義法院執行局召開年終總結暨新年工作謀劃會
山西新聞網法治頻道訊 1月2日下午，孝義法院執行局召開2024年執行總結暨2025年工作安排部署會議。會議由院黨組成員、主持日常工作的副院長吳文斐主持，執行局全體干警參加，黨組書記、代院長薛鑫斌出席會議並講話。
會上，吳文斐副院長通報了2024年度各項執行工作質效指標情況，總結了執行工作取得的成效，過去一年，全體執行干警發揚團結協作、共克時艱的優良作風，執行質效有力提升，執行工作成效顯著。但仍然要清醒地看到，執行工作距離兄弟法院還存在一些差距，特別是執行完畢率、終本率等重點指標還有提升空間，會上提出了2025年執行工作思路和工作計劃。
會上，執行局副局長裴治文針對2025年度執行信訪工作作出詳細部署，強調要做好釋法說理工作，暢通群眾表達渠道，有訪必接、有信必回、有錯必糾。執行局副局長李凱峰領學了最高人民法院《關於執行案款“八個嚴禁”的通知》，並對2025年的執行案款發放提出明確要求，要嚴格遵守執行案款“八個嚴禁”工作要求，堅持“即到即發、應發盡發”原則，切實保障勝訴當事人及時實現權益。
薛鑫斌院長對於2024年度執行工作給予肯定。指出，2024年執行干警精神面貌、執行工作質效都變化顯著。在執行案件顯著增長的背景下，執行局堅持執法辦案與執源治理並重、執行效率與執行效益並重，多項核心指標顯著提升。針對不足之處，希望全體干警知不足而自省，並對2025年的執行工作提出要求。
強化執行力度，持續提升執行質效。進一步優化執行流程，加強執行案件的精細化管理，特別是要嚴格規范案件終本。常態化開展執行大會戰和執行專項活動，加大對涉農民工工資、勞動報酬等民生案件的執行，確保各項執行質效指標穩中有進。對重點案件、疑難復雜案件要及時上專法會研討，集思廣益，切實維護當事人的合法權益。
推進制度創新，深化執行聯動機制建設。積極探索執轉破、個人破產以及誠信企業白名單與預查廢等新型執行機制，解決部分被執行企業“僵尸化”問題，鼓勵企業誠信經營，為破解執行難題提供新的思路和路徑。同時，加強與公安等部門的協作配合，常態化查人找物，構建全方位、多層次的執行聯動，完善信息共享、聯合懲戒等工作機制，並通過移送“拒執罪”來打擊一部分頑固老賴，以此威懾其他失信被執行人。
加強執行隊伍建設，優化執行案款管理。堅持全面從嚴治黨、從嚴治院，加強對執行人員的思想政治教育和廉政紀律教育，確保執行隊伍忠誠干淨擔當。加大業務培訓力度，不斷提升執行人員的業務能力和綜合素質，激發執行隊伍的凝聚力和戰斗力。同時，優化執行案款發放流程，縮短發放周期，並對執行案款的發放進行審計和監督，確保每一筆案款都准確無誤地發放到申請執行人手中，防止執行案款的挪用、截留和濫用。
新的一年，孝義法院執行局將以此會議為契機，凝心聚力，再接再厲，勇往直前，繼續加大執行攻堅力度，繼續提升執行質效指標，繼續加強紀律作風整頓，努力開創執行工作新局面，為維護社會公平正義作出更大的貢獻。（李凱峰）
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