陵川法院：立審執聯動 多部門協同 高效解決農民工煩“薪”事
陵川法院：立審執聯動 多部門協同 高效解決農民工煩“薪”事
山西新聞網法治頻道訊 新的一年，陵川法院以提升主動履行率為著力點，牢固樹立立審執一體理念，充分發揮訴前調解優勢，注重執行協作，實行多點發力、多措並舉，形成全院“一盤棋”的工作格局，同心聚力實質解紛。
“你們真辛苦了，跑這麼遠為我們辦案。我們還想著工資要不回來了，真沒想到這麼快就幫我們拿到了辛苦錢，真是太感謝你們了！”近日，陵川法院訴前調解室調解了13起勞務合同糾紛案件，執行局為13名農民工集中發放了工資款，受到了當事人的一致好評！
2020年冬季，某電子產品加工廠在陵川縣某某村建廠生產電子產品，該村村民李某等13人為增加家庭收入陸續在該廠從事勞務。2022年7月，該廠經營者張某因涉嫌犯罪被採取強制措施，導致李某等13人的工資未付。近日，李某等13人得知該廠資產正在被法院拍賣執行，內心十分焦急，遂一同前來陵川法院訴訟服務中心進行咨詢，欲對該電子產品加工廠提起訴訟。
陵川法院訴訟服務中心工作人員在聽取李某等13人的訴求后，認為雙方雖存在勞務關系，但具體欠付工資數額未有相關憑証，李某等人陳述其曾去公安局反映過欠付勞動報酬的情況、被告知工資考勤表等財務資料被公安局查封，訴訟服務中心工作人員遂在第一時間與公安局工作人員核實並確認該情況屬實，並前往公安局調取該廠的員工考勤記錄。
同時，通過數字法院業務應用系統檢索該廠及經營者張某的相關案件，並與執行局溝通得知該廠資產正在處置中。
基於上述情況，訴訟服務中心工作人員認為該勞務合同糾紛系列案件事實清楚，法律關系與權利義務明確，爭議不大，可通過訴前調解渠道解決糾紛。次日，在征得13名當事人的同意后，立案庭將案件委派至訴前調解室，訴前調解室指派特邀調解員韓某進行調解。委派案件當日，調解員根據調取的考勤記錄，與李某等13人逐一對工作天數、工資發放標准及工資數額進行了核對，李某等13人對工資支付期限提出了調解意見。
該廠經營者張某因犯罪被羈押於異地監獄，為盡快解決糾紛，訴前調解團隊帶著李某等13人的調解意見開始了往返共計700余公裡的一場調解。到達監獄后，調解員向張某詳細介紹了訴前調解的優勢及流程，張某表示同意接受訴前調解。李某等13人與張某通過視頻連線方式在屏幕上“聚首”，最終僅用了一個小時的時間，雙方當事人達成一致調解意見，經雙方申請，陵川法院出具裁定書對調解協議進行了司法確認。
該系列案件在訴前調解階段時，執行法官提前介入與訴前調解團隊進行“進門前會商”，共同對該系列案件訴前調解、立案、司法確認、執行案款發放等制定了詳盡的預案。案件移送執行局后，執行領導高度重視，要求按照既定預案為該系列案件持續開辟“綠色通道”、快速分案、加速案款審批發放流程，執行干警秉持著對涉民生案件“三優先”辦理的原則，第一時間在該廠資產拍賣所得款項中優先為李某等13名農民工集中發放了工資款31541元，有效兌現了當事人的勝訴權。
下一步，陵川法院將繼續牢固樹立“小案事不小、小案不小辦”的理念，緊緊抓住人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，尤其是涉農民工工資案件，要牢牢堅持“優先立案、優先執行、優先發放執行款”的原則，加強建設“訴前調解+司法確認+強制執行”立執聯動的工作機制，切實保障農民工合法權益，以實際行動讓農民工的“紙上權益”兌換成“真金白銀”！（楊慧英）
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