左權縣人民檢察院：
以“實”為要，推動辦公室工作提升增效
左權縣人民檢察院：
以“實”為要，推動辦公室工作提升增效
山西新聞網法治頻道訊 2023年以來，左權縣人民檢察院堅持以實為要、向實而行、務實作為，推動辦公室工作在“理念變革、作風轉變、履職盡責、素能提升”上取得長足進步。
以“實學”深化理念變革
一是堅持工作學習化、學習工作化。自覺從黨的創新理論，特別是習近平總書記關於辦公廳工作的重要講話和指示精神中找答案、找方法、找路徑，奮力推動學習成果轉化為服務謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、后勤保障等各項工作的務實舉措。如，踐行“馬上就辦”，提出“高質效辦好每一件事情”要求，自覺做到案無積卷、事不過夜。
二是牢固樹立一體履職理念。推動機關5個內設科室一體履職，把管理寓於服務之中。對各內設科室承辦的涉及院黨組和院主要領導的重要活動，如反腐敗協調、平安法治左權建設、黨建融合業務等提前介入、跟蹤催辦，對涉及全院、涉及多個內設科室的綜合性事項，該牽頭的牽頭、該分配的分配、該“兜底”的“兜底”，力求避免落實中的真空、缺位。2023年共計督查督辦大小事項200余件，領辦分解落實綜合性事項50余件，高質量完成重大事項請示報告、人大代表意見答復、人大政協專項視察等工作。
以“實改”力促作風轉變
一是提升服務的規范化。全面梳理辦公室工作規程，修訂完善文稿起草、會議服務、文電運轉、信息調研等系列制度，做到規范辦文、規定辦會、規矩辦事。如，2023年，共編發本院文件38份，同比下降38.7%，統籌整合相近、相似會議20余次，集中研究解決重要事項30余件。
二是提升服務的精細化。強化“第一次”意識，以“重細節、出精品”要求，強化“上心、用心、細心、精心”，把每一次活動、每一次接待、每一次發文都當做第一次，力爭不留下任何一點紕漏。如，針對重要任務建立承辦人、負責人、分管領導三層把關制度，特別是對易錯環節常反思、常提醒，確保落實落細。
以“實干”推動履職盡責
一是當好“參謀部”，力求參到點子上，謀在關鍵處。切合院黨組思路，輔助院領導提出“山區小院也要有大作為”“干在實處、走在前列、爭作表率”等工作理念，推動在全院形成“將軍精神、融潤左檢”文化品牌、“心心向融”黨建融合業務品牌、“桃花朵朵”未檢品牌，全年共計起草、修改、整理各類大型材料40余份，起到了以文輔政作用。
二是當好“聯絡部”，當好院黨組總攬全局、協調各方的得力助手。對常態化、階段性工作，緊盯落實，引領和帶動各內設科室圍繞院黨組工作同頻共振、形成合力。如，在人大工作報告的起草過程中，吸收融合各方建議10處、修正數據和專有名詞5處，使工作由“單兵作戰”向“兵團作戰”轉變，有效提升了單位整體形象。
三是當好“服務部”，堅持服務領導決策、服務檢察業務、服務機關“三服務”的有機統一。制定公車管理、公務接待、值班值守等相關制度，高質高效推進檢務保障﹔抓實檔案信息化建設，促進文書檔案、訴訟檔案科學、規范、有序管理﹔加強辦公辦案系統、涉密終端、外網電腦等網絡設備管理，嚴防失泄密事件發生。
以“實績”檢驗素能提升
一是打造“五個一”工作閉環。堅決克服辦公室工作一般化、過得去的要求，始終在全院整體工作中站頭排、扛紅旗，用心用力落實“五個一”工作閉環，即公文流轉“一口進出”、會議活動“一體辦理”、文稿審改“一人幫帶”、機要保密“一崗專責”、后勤保障“一站到位”，以優質服務保障院黨組各項工作高效落實。
二是打造“四能型”辦公室隊伍。積極適應新形勢新任務下對辦公室人員能力素質的要求，在鑄牢絕對忠誠的基礎上，樹牢“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的工作標准，不斷打造辦文辦會辦事的行家裡手。如，2023年在全院建立《信息員工作制度》、落實“傳導式述學”活動，將辦公室信息簡報撰寫、業務部門案例培育、新媒體稿件發布有機貫通起來，機關的整體寫作水平持續提升，先后有16篇信息簡報被省院、市院轉發，2個案例入選省院典型案例，200余件新媒體原創稿件被上級機關採用，《扎實履行公益訴訟職能促進紅色歷史文化遺跡保護》《“四融四新”守護紅色根脈》《“三大轉變”持續深化司法救助工作》等有分量、有見地的信息簡報，起到了有益參考作用。（蘇麗君）
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