陽城法院：黨建引領促審判 “三突四融”賦動能
陽城法院：黨建引領促審判 “三突四融”賦動能
山西新聞網法治頻道訊 近年來，陽城法院推動黨建與審判業務工作深度融合，突出黨組領導、支部引領、黨員帶頭，傾力打造融思想、融責任、融文化、融發展的“三突四融”黨建品牌。近年來，先后榮獲“全國優秀法院”“山西省優秀法院”“黨建紅旗杯集體金杯獎”等多項榮譽。
一是強化“三突”作用，釋放黨建效能。突出黨組指揮領導作用。制定黨建責任清單，建立“1+N黨建融合機制”和“黨組書記負總責、總支書記直接負責、支部書記‘一崗雙責’”的黨建工作責任體系。建立班子成員聯系支部指導制度，近三年開展指導工作30余次。將黨建融合工作納入考核，推行“黨建+審判執行業績”關聯性考核評價機制，將黨建“軟實力”轉化為干事創業“強支撐”。突出支部“戰斗堡壘”作用。堅持“支部建在庭室、小組建在團隊”理念，推行黨務、業務“一肩挑”，由既熟悉業務又懂黨務的部門負責人擔任支部書記，開展“一支部一品牌、一庭室一特色”創建活動，實現以黨建帶隊建促審判的良性“催化效應”。突出黨員“先鋒模范”作用。建立黨員干警在訴前調解、審判執行、搶險救災等急難險重工作中“走在前、樹標杆”工作機制，引導干警樹牢“一入陽法門，終身陽法人”的精神情懷，定期開展推優評優、表彰獎勵，營造“人人爭當先進”濃厚氛圍。
二是抓住“四融”關鍵，驅動發展動能。強化思想融合，夯實忠誠根基。堅持“第一議題”“第一內容”“第一堂課”原則，挂牌成立縣委黨校法院分校，持續開展全覆蓋“夜校式”政治輪訓、“我的初心故事”講述會、“建功新時代 奮進新征程”等主題活動，激勵干警學出忠誠、學出境界、學出擔當。近三年共組織中心組學習109次、學習研討30余次，舉辦各類培訓20余次。強化責任融合，提升擔當意識。堅持黨建與業務同安排、同部署、同考核，制定出台年度黨建工作要點、全面從嚴治黨主體責任清單和黨風廉政建設工作要點，進一步壓實責任。強化審判管理改革，建立周提醒、月通報、季總結制度，案件評查集體會診，法官會議精准把脈，案例匯編指導審判，以管理約束倒逼干警強化責任意識，提高擔當本領。強化文化融合，凝聚奮進合力。堅持黨建文化與法院文化互動發展，制發並推動文化建設三年規劃落實，打造“三館一廊一室”文化陣地，以文化人。突出實用、規范原則，不斷更新、提煉貼合部門特色的文化品牌，通過公眾號推送、舉辦宣講等形式開展典型宣傳培樹，進一步凝聚黨員干警奮進擔當的合力。強化發展融合，實現黨建共建。堅持審執工作重點在哪裡、黨建工作就同步到哪裡。成立蟒河環境資源法庭，挂牌古堡文化保護法庭﹔制定並落實優化營商環境、助企紓困減負12條意見，通過快立案、精審判、強執行，減少企業訴累﹔推動執行服務中心實質化運行，創新提出“強制、服務、規范、公開”八字理念和“966”執行工作機制，讓“執行難”在陽城“不再難”。
三是凸顯“品牌”成效，聚力隊伍勢能。持續開展“一個支部一個品牌”創建活動，將支部建設目標與業務核心內容緊密結合，形成各具特色的支部黨建品牌，戰斗堡壘作用更加彰顯。忠誠根基進一步筑牢。常態化政治理論學習“鑄魂”、溝通交流“凝心”，黨員干警堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺顯著提升。在省高院組織的“黨的二十大精神”線上學習中集體被通報表揚為“學習先鋒團隊”，2名干警上榜“學習標兵”。隊伍素能進一步提高。每月1次主題黨日、黨員政治生日、談心談話，定期開展審判執行業務培訓、“三個規定”“十個嚴禁”宣傳教育，每月1次作風紀律督查，干警政治素養、業務能力、廉潔意識得到進一步提高。近年來，50余人次受省市表彰，10余篇課題、論文省市獲獎。審判質效進一步提升。厚植“如我在訴”理念，真正實現了由思想之變到行動之變、作風之變的深層次變革，“願干事、真干事、干成事”正向氛圍正在形成。近三年共受理案件17538件，審執結16918件。2023年上半年，陽城法院審執質效位居全省第11，綜合質效指標始終位列全省第一方陣。（劉亞楠）
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