靈丘：全面推廣“質詢應答”工作法
靈丘：全面推廣“質詢應答”工作法
靈丘縣紀委監委緊盯春節這一重要節點，堅持糾“四風”樹新風並舉，在全縣11個鄉鎮全面推廣“質詢應答”工作法，問出壓力，找出差距，答出效果，推動基層黨風政風和社會風氣持續向上向好。
將“庸、懶、散、慢、亂、浮”六大問題作為“質詢應答”重點，督促11個鄉鎮結合自身實際，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，把“質詢應答”工作法運用到清廉村居建設、村集體三資管理等實際工作中去。近期，每周召開一次“質詢應答”會，邀請鄉鎮包村干部、村專職紀檢監督員以及群眾代表參加，群眾代表現場進行提問，村干部直面群眾質詢，聚焦群眾關心的“急難愁盼”問題，一件件梳理，一件件答復，接受群眾公開“檢驗”。通過這種“當面鑼、對面鼓”的工作方式，不斷傳導壓力、扣緊責任，引導鄉村干部對自身工作進行總結和反思，更好地糾正作風、提振精神，對照群眾要求，尋找差距、剖析原因、務實整改。同時建立考核機制，對“質詢應答”工作進行監督和考核，要求全縣11個鄉鎮召開“質詢應答”會后，將工作任務完成情況通過村務公開欄進行公示，在全鄉鎮進行排名，對任務未完成或進度慢的村進行通報批評，推動基層黨員干部改作風轉作風、抓作風治歪風。
“質詢應答”工作法的推廣，解決了群眾的操心事、煩心事、揪心事，糾出了基層干部不履行職責、不正確履行職責和履行職責不力等問題，真正起到“紅紅臉、出出汗”的效果，干部精神面貌得到轉變，執行能力得到增強。截至目前，靈丘縣紀委督查組深入各鄉鎮開展監督檢查150余次，運用“質詢應答”工作法推動問題整改67件，持續為基層“減負鬆綁”，切實把糾治“四風”的成果轉化為樹新風、弘正氣的綜合效能。
大同市紀委監委
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