盂縣：黨建引領 打好清廉建設“四場戰役”
盂縣：黨建引領 打好清廉建設“四場戰役”
打好全域政治生態保衛戰。將清廉建設納入黨建工作總布局，推行干部自評“畫像”、實績展評“亮像”、考察印証“修像”、綜合研判“成像”的“四步成像”工作法。在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中明確一體推進清廉建設24條措施，完善制度30余項。全面開展以“述問測訪評”和走進班子看運行情況、走近干部看德才表現、走訪家庭看家風家教“三走三看”為主的干部大調研，堅決將有“硬傷”的干部擋在門外。
打好權力風險管控防御戰。嚴格執行領導干部違規插手干預重大事項記錄、個人有關事項報告等制度。編制鄉鎮、村職責清單、任務清單以及鄉村干部崗位職責清單、任務清單、履職行為負面清單。採取以3名鄉鎮綜合執法行政人員為主體，3名鄉鎮便民服務中心專職人員為輔助，公安、市場監管、自然資源、應急管理等部門至少保証2名骨干力量隨時聽候“鄉鎮呼叫”的“3+3+N”方式，全面推進“一支隊伍管執法”。
打好清廉隊伍建設升級戰。堅持在“賽馬”中“相馬”“選馬”，開展9輪分析研判，覆蓋220余人次，真正識別誰該上、誰該下。建立“90后干部資源庫”，根據專業特長、任職經歷等，將其劃分為黨務、經濟、農業等12個領域和成熟可用、墩苗培養、長期關注3個層次，真正做到多渠道儲備。
打好清廉文化陣地鞏固戰。用好用足用活革命老區文化資源，在紅色教育中傳承廉潔基因。深入實施規范提升黨建陣地三年行動計劃，打造“幸福裡”“鄰聚力”“法先聲”等黨建陣地品牌。注重在抓黨建促基層治理能力提升行動中積累清廉經驗並逐步轉化為制度成果。
清廉山西工作專班辦公室
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