忻州:“三舉措”做好干部網絡在線學習培訓工作

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評 論

  忻州市紀委監委始終堅持將干部網絡培訓作為干部教育培訓的重要平台和提升干部能力素質的重要載體,為確保學習培訓工作開好局,起好步,按時高效完成年度學習任務,提高全體紀檢監察干部政治理論水平和能力素質,市紀委監委結合當前疫情防控形勢,多措並舉抓好干部網絡在線學習培訓工作。

  一是加強組織領導,把握學習重點。將干部在線學習培訓列入干部教育重點工作之一,以黨的十九屆六中全會精神和省第十二次黨代會精神、黨的百年奮斗的初心使命和重大成就、中國特色社會主義進入新時代的歷史性成就和歷史性變革等為主要培訓內容,採取領導干部親自抓、帶頭學的方式,深入研討交流,帶動全體干部認真學習貫徹,確保干部在線學習培訓工作有序開展,推動全會精神和黨代會精神落實落地。全面排查核實干部信息變化情況,及時更新新考錄、工作調動、退休等干部的參訓信息,確保全體紀檢監察干部參加在線學習培訓,不漏一人,應學盡學,重點做好新學員注冊參訓工作,引導新參訓學員全面了解干部在線學習相關內容和要求。

  二是確立時間節點,克服工學矛盾。以自主學習為主,集中研討為輔,督促全體紀檢監察干部自主登錄山西干部在線學院進行專題學習,並參加在線理論測試,5月底前完成網絡專題培訓任務和學時任務。要求各派駐紀檢監察組、機關各部門結合自身工作情況,合理安排自學、研討時間,開展1至2次線下集中研討,切實將理論內化於心,外化於行。

  三是嚴格學習要求,實時督促提醒。一方面,督促全體干部明確培訓重點,結合本職工作要求和自身需求,補齊能力短板,切實增強學習的針對性和實用性,將在線學習的理論學習成果充分運用到日常實際工作中,真正做到學有所獲、學有所用,將科學理論與工作生活聯系起來。另一方面,委組織部實時監測各部門、個人網絡學習情況,對網絡學習進度較慢的部門和個人進行督促提醒,對學習不達標等情況及時進行提醒,在全體干部中形成“趕、學、比、超”的濃厚氛圍,確保在線學習培訓取得實效。

(責編:程峰玲、郗濤)

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