臨汾:精准滴灌 靶向培訓 助推巡察質效提升

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  為提升巡察干部業務能力,更好履行巡察監督職責,臨汾市委巡察機構把巡察干部培訓融入工作中心,堅持統分結合、分層分類、有序推進,提高巡察干部培訓工作針對性實效性,全力推動巡察工作規范化建設。

  據臨汾市委巡察機構相關負責人介紹,每輪的巡前培訓,均會結合巡察方式、巡察重點、巡察領域等巡察工作任務,精心確定選題,開設“專家課堂”,進行“應用式”培訓,持續提升巡察培訓的針對性、適用性和實效性。“比如,在全市營商環境專項巡察前,我們邀請了市行政審批局、市委黨校等單位的專家,就審批環節中的風險點及容易發生的問題、《山西省優化營商環境條例》解讀等內容進行了專題講解。”

  在巡前培訓內容確定方面,主要涵蓋了每輪巡察的流程、巡察報告撰寫、巡察底稿制作、發現問題方法、巡察單機系統操作等內容,並開設“互動課堂”,由巡察組組長等巡察工作經驗豐富的同志就巡察過程中遇到的一些重點、難點問題進行解讀、分享體會、交流經驗,進行“研究式”培訓,突出實操性。在市委第十輪巡察前,市委3名巡察組組長、副組長就巡察組工作流程和巡察報告的起草、巡察發現問題的方式方法、巡察中如何精准發現問題線索等方面對巡察干部進行了培訓。

  為了學習好的經驗做法,通過“解剖麻雀式”的吸收提煉,增強巡察干部的能力素質,臨汾市委巡察機構組織巡察干部外出林州等地考察取經,開設“實踐課堂”,進行“體驗式”培訓。同時,採取“以巡代訓”“上挂下派”等多種方式,分層次分類別實施巡察干部全員培訓,先后選派參加中央市縣巡察辦主任提級培訓班32人次,參加省巡視巡察業務培訓班8人次,參加巡視巡察數據管理培訓42人次﹔先后向省委巡視辦推薦參加省委巡視組巡視工作實踐鍛煉15人﹔市委巡察機構“以巡代訓”培訓縣級巡察人員312人,“以干代訓”培養巡察指導督導工作“火種”30人。通過多方面、全方位的培訓,巡察干部思想認識進一步深化,工作方向進一步明確、工作標准進一步規范,為推動巡察工作高質量發展提供了保障。

(責編:程峰玲、郗濤)

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