讓監督執紀執法更加精准有效
讓監督執紀執法更加精准有效
“這次集體廉政談話，既體現了紀律要求的硬度，又體現了組織關懷干部的溫度，是一次入腦入心的黨性教育。我將始終堅守初心，強化廉潔意識，主動擰緊‘總開關’，自覺增強‘免疫力’，做忠誠干淨擔當的表率。”1月17日，在大同市黨員領導干部集體廉政談話會上，一名黨員干部說。
開展干部任前廉政談話，是落實全面從嚴治黨政治責任的重要手段，也是強化黨內監督的有效載體。去年，我省市縣鄉換屆圓滿完成，一大批優秀干部走上領導崗位。“面對換屆期間眾多履新的領導干部，及時組織開展廉政談話，筑牢拒腐防變的思想防線，對於防止干部出問題、激發干部積極性有著重要的意義。”省紀委監委有關負責人說。
2021年，省紀委監委把握全面從嚴治黨標本兼治要求，定位向監督聚焦、責任向監督壓實、力量向監督傾斜，圍繞管住人、管住事、管住權，著力補短板、強弱項，推動規范行權與監督用權貫通銜接、成效凸顯。突出加強對“一把手”和領導班子的監督，協助省委制定實施意見，梳理明確紀檢監察機關工作措施，省紀委同市委領導班子進行集體談話，對換屆后市委領導班子成員進行廉政談話，加強和改進問題線索處置工作，發現苗頭性傾向性問題及時提醒、約談，全省處分存在違紀違法問題的縣處級以上“一把手”274人，真正把紀律挺在前面。
換屆工作事關鞏固黨的執政基礎。太原市紀委監委把換屆監督與基層監督工作緊密結合，在靠前部署上打有准備之仗，明確換屆准備、選舉、總結3個階段、11個監督重點，列出換屆紀律監督《問題清單》和《正面清單》，發放換屆紀律提醒函，簽訂換屆紀律承諾書﹔朔州市紀委監委立足重要節點和關鍵環節，重點檢查“八小時外”換屆紀律，檢查黨員干部是否存在借聚餐、聚會、走訪等搞團團伙伙、拉幫結派、說情打招呼、拉票賄選、泄露組織人事秘密或散布傳播小道消息等問題﹔左雲縣紀委監委形成聯合審查工作機制，對征求意見對象多角度精准“畫像”，協同高效開具“廉政體檢報告單”﹔寧武縣紀委監委在警示教育上創新監督方式方法，組織村“兩委”干部觀看《貪欲之害》《遠離家庭腐敗》等警示片，參觀廉政教育基地，用身邊的事警醒干部常懷律己之心，筑牢自律之堤。
一年來，省紀委監委突出加強換屆監督，堅持教育在先、警示在先，多種形式開展“十個嚴禁”換屆紀律宣傳教育，建立涉及換屆問題線索聯查聯辦、快查快結、立項督辦和失實檢舉控告澄清工作機制，統籌開展換屆政策落實和換屆紀律執行監督工作，指導推動村（社區）“兩委”換屆監督工作。全省處置違反換屆紀律問題線索1720件，批評教育幫助和處理732人，確保省市縣鄉黨委換屆和村（社區）“兩委”換屆政策落實、風清氣正、圓滿完成。
查處一個人不是最終目的，查處一個人，教育一批人，警示一批人，讓監督執紀執法更加精准有效，才能最終實現政治生態的淨化。
“紀檢監察干部找我談話，我很緊張。”山西綜改示范區一位受處分人員如是說。近日，綜改區紀檢監察工委對11名受處理或處分人員進行了回訪，了解他們對錯誤的認識和整改情況，掌握思想動態和實際困難，激勵他們從“有錯”向“有為”轉變。“經過敞開心扉的交談，打開了我的心結，讓我感受到了組織的溫暖，重新振作了起來。”
懲前毖后、治病救人方針貫徹得好不好，關系到紀檢監察工作的質量和效果，考校著紀檢監察干部政治水平和專業能力。
省紀委監委突出“四種形態”的深化運用，把握政策策略，融合紀法情理，統籌運用黨性教育、政策感召、紀法威懾，支持“干”、改進“為”、提升“治”、落實“效”。全省受理檢舉控告6.3萬件次，處置問題線索8.9萬件，運用“四種形態”批評教育、幫助和處理9.4萬人次。同時，精准落實“三個區分開來”要求，嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的干部澄清正名，分層分級做好受處分干部回訪工作，釋放“為擔當者擔當、為負責者負責”的強烈信號。
“政治畫像”的成果，也是提高監督執紀執法精准性實效性的重要方面。權力在哪裡集中，政治監督的“政治畫像”就跟蹤聚焦到哪裡。省紀委監委突出抓好政治生態分析研判暨政治畫像工作，結合監督檢查、審查調查、巡視巡察和調研了解情況，全面收集各地各部門政治生態數據，綜合分析突出問題，精准研判生態情況，為淨化政治生態、增強監督治理效能提供了“精確制導”。
山西日報記者 楊文俊
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