臨汾監獄: 組織召開“落實基本制度 提高管理水平”專題研討會
臨汾監獄: 組織召開“落實基本制度 提高管理水平”專題研討會
山西新聞網法治頻道訊 為更好完成省監獄管理局關於“制度落實年”的工作要求，根據監獄黨委安排，第四十三批隔離備勤臨時黨總支組織召開了“落實基本制度 提高管理水平”專題研討會，為之后封閉執勤做好充分准備，黨委委員、副監獄長、臨時黨總支書記崔增強參加會議，黨總支副書記、副監獄長李延軍主持會議。
會上，各部門負責人就如何落實基本制度，強化督導檢查，提高管理水平展開討論，大家積極發言，形成以下共識：
一是以身作則。各部門負責人作好表率，帶動民警提高思想認識，增強學習制度和落實制度的主動性和自覺性，為提高管理水平打下良好基礎。
二是自查自糾。及時發現和糾正偏離制度的“苗頭性、傾向性”問題，確保制度執行與工作落實一體推進，維護制度的權威性和嚴肅性。
三是相互配合。監區與科室不斷完善教育改造、勞動改造、獄政管理等工作，規范制度執行，把工作做深做細，切實保障監獄安全穩定。
四是督導檢查。各部門相互配合，嚴格落實各項制度，進一步健全完善督導機制，做到堵漏洞、補短板、強弱項，筑牢監獄安全穩定堅固防線。
李延軍強調，各部門負責人應從帶隊、管教、生產、督導檢查四個方面做起，統籌推進抓落實，不斷提高管理能力與管理效能。基本制度的執行與管理水平的提高是相輔相成的，核心目的是為了確保監獄的安全穩定，希望各部門負責人在執勤期間能夠認真排查隱患，及時發現漏洞，做到查缺補漏，嚴格落實各項制度，做好疫情防控、監管改造和隊伍管理工作，切實提高管理水平，確保監獄持續安全穩定。
最后，崔增強就如何鞏固推進“制度落實年”工作提出四點要求：
一是提高政治站位，強化黨建引領，切實增強工作責任感、使命感、緊迫感。2022年是制度落實年，希望各部門圍繞監獄工作重點，提高認識，落實責任。
二是強化制度落實，細化責任分工，切實提高工作執行力。一分部署，九分落實，抓好制度落實是硬道理，各部門根據自身特點加強管理，轉變工作作風。
三是積極擔當作為，提升管理效能，確保監獄安全穩定。所有工作都是為監獄安全穩定而服務，各支部書記應發揮先鋒模范作用，切實提高管理水平，保障監獄安全。
四是加強督導檢查，完善督導機制，切實提高效率意識。不定期開展制度落實和重點工作督導檢查，狠抓各項制度的貫徹落實，對發現的問題，加以分析研究，迅速整改，提高效率，確保工作萬無一失。
此次專題研討會，堅持問題導向、目標導向和效果導向，緊緊抓住制度落實這個重點，將各項管理制度落實到日常工作的每個細節，把制度優勢轉化為推動監獄工作安全穩定和高質量發展的強大動能。（周海）
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