呂梁市司法局召開2022年度司法行政工作
第一季度小結暨第二季度重點推進會
呂梁市司法局召開2022年度司法行政工作
第一季度小結暨第二季度重點推進會
山西新聞網法治頻道訊 4月6日下午，呂梁市司法局黨組書記、局長劉毅主持召開2022年度司法工作第一季度小結暨第二季度重點推進會，分析研判當前形勢任務，研究部署第二季度全市司法行政系統重點任務和疫情防控工作。
會議強調：第二季度承上啟下，是確保年度任務順利完成的重要階段，全市司法行政系統要統籌疫情防控與業務工作，抓好五個方面的重點工作。
一要突出政治引領導向。抓好系統黨建，摸好一個底，即調研全市縣市區領導班子建設情況﹔辦好一個班，以縣市區司法局領導班子為主要對象，開展政治輪訓。加強機關黨建﹔開好一個會，即2022年度黨風廉政建設會議﹔制定好一個方案，即結合黨建和精神文明創建制定《呂梁市司法局清廉機關建設方案》 ﹔建立健全一套制度，即完善修訂三重一大、財務管理等43項長效制度機制。
二要推進法治建設進程。緊盯一個整改，即確保《省委依法治省辦關於對呂梁市開展全面依法治省督察的反饋意見》的督察整改到位﹔創建一個試點，即加大對法治山西法治政府法治社會一體建設柳林試點工作的建設指導力度，盡快出台市級層面推進方案，建立工作簡報制度﹔提升一個時效，即提升合法性審查時效性，為市委市政府重大事項決策提供高效的法治保障﹔做到一個規范，即完善行政復議制度，做好行政復議體制改革后半篇文章﹔強化一個監督，即落實市委《抓黨建促基層治理能力提升專項行動實施方案》，配合組織部推進基層綜合行政執法隊伍建設，開展綜合行政執法領域監督檢查。
三要筑實基層治理基石。開好一個會，即籌備召開全市司法行政系統推進基層治理專項行動部署會，充分發揮基層司法所在基層治理中的職能作用﹔壯大一支隊伍，即堅持發展新時代“楓橋經驗”，完善人民調解、行政調解、司法調解“三調”聯動體系，壯大規范行業性、專業性調解組織，充實建強鄉、村基層調解組織，壯大專職調解員隊伍﹔探索一種模式，即綜合運用工、青、婦社會公益組織力量，探索社區矯正對象社會化管理新模式，落實定期分析研判制度，加大“智慧社矯”建設力度，提升全市社區矯正工作水平﹔建好一個平台，加大律師人才引進力度，出台財務配套管理制度，推動市公共法律服務中心實體化運行。
四要提升隊伍能力素質。要加強黨員隊伍建設，大力培養發展積極分子，壯大司法行政的執政根基﹔要區別業務類別，實現骨干培訓全覆蓋﹔要注重幫帶培養，通過“師徒結對、言傳身教”，幫助青年干部熟悉業務、釋疑解惑、提升能力﹔要改進工作作風，深入基層一線開展調研，實行領導包聯制度，著力破解全市公共法律服務資源短缺難題。
五要守好疫情防控陣地。要進一步強化責任擔當，以更加務實的舉措，更加扎實的行動，落實好省市疫情防控的各項工作部署，堅決織密織牢疫情防控網。要結合自身工作實際，緊扣依法防疫工作，著力加強疫情防控普法宣傳、涉疫法律服務、涉疫矛盾糾紛化解,全力做好疫情防控期間公共法律服務工作，持續加大“重點人群”特別是社區矯正對象、安置幫教人員管控力度，嚴格日常監管各項措施，確保社會和諧穩定，為堅決守好全市疫情防控陣地，建設“美麗幸福呂梁”貢獻法治力量。（張軍 薛竹林）
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