澤州縣公安局下村派出所：主防“金鑰匙”解鎖“平安碼”
澤州縣公安局下村派出所：主防“金鑰匙”解鎖“平安碼”
山西新聞網法治頻道訊 近年來，澤州縣公安局下村派出所不斷創新，勇於破題，深耕預防警務賦能基層治理，扎實推進“派出所主防”理念，引“楓橋經驗”之水，灌溉預防警務之田，在黨建引領、矛盾調解、群防群治多個維度同向發力，走出一條特色鮮明的“主防”路線，努力維護著長河之源的平安祥和。
黨建引領，激發基層治理“紅色動能”
楓葉燦燦，長河潺潺。前不久，下村派出所民輔警來到劉村，在巍然聳立的革命烈士紀念碑前，面對黨旗庄嚴行禮，他們共同聆聽本地革命烈士司璧瑾的英烈事跡，汲取奮進力量。
下村派出所堅持抓黨建、帶隊伍、促業務、保民安的宗旨，充分發揮黨員的示范帶頭作用，多措並舉打造黨員先鋒隊，進一步夯實基層黨建工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，提升隊伍整體戰斗力。
推出“24小時雷鋒崗”黨建品牌，在各重點崗位設立“老黨員示范崗”，以“一名老黨員一面旗幟”，發揮所內四名“老黨員”同志的勇於擔當、甘於奉獻、經驗豐富的優勢，切實引領全體民警開拓創新、銳意進取，隊伍整體向心力、戰斗力顯著提升。
同時，下村派出所主動將警務融入黨建，治理結合共建，與全鎮26個行政村和6家大型工礦企業、13所中小學校等黨支部“結對子”，發動村干部、黨員、退伍軍人、校園教職工等組成群防力量，成立“長河紅警黨支部”，助推轄區基層社會治理提檔升級。
多元調解，預防警務助力消除隱患
秋收時節，在下村鎮中村村的一片玉米地上，兩戶村民因土地邊界起了糾紛。
“界石被人動了！這一片玉米地應該是我家的！”一方拿著鋤頭，一方拿著鐵?，倆人爭得面紅耳赤，眼看就要動手。民警迅速趕到，先從法律角度分析莽撞行事的后果，隨后找來身為長河紅警的村會計，將雙方一塊帶到村委會調解室，通過翻閱歷史登記材料，以及村長河紅警老黨員、見証人陳述，最終確定了地界歸屬，雙方當事人也都心服口服。
下村派出所每天的警情裡，糾紛警情差不多佔70%。為了讓矛盾不上交，按“網格 + 警格”模式，把25個行政村和1個社區分成5個區，黨員民警當調解組長，落實黨員干部“三級調解”責任。發現矛盾，先讓社區民警、村輔警、網格員和當事人現場調解﹔要是復雜或者不好現場處理的，調解組長帶著村干部、當事人在村委會調解﹔重點、難點糾紛，民警就找法庭、司法、綜治和相關部門一起調解。
實際工作中，下村派出所探索推出“田間和解、村委化解、所裡調解”的矛盾糾紛排查化解機制。今年以來，摸排出210多起矛盾糾紛，成功率96%，治安案件和刑事案件分別下降28%、35%。
匯聚民力，繪就共治共享幸福畫卷
“趙所長，按照咱們上周一起梳理出來的問題，我們進行了全面的隱患排查……”剛走進轄區重點企業，企業保衛科老張就拉著趙大勇說起近期的安全隱患排查工作。
“要深入企業才能真正地了解企業需求，護航企業高質量發展！”今年以來，下村派出所民警帶領紅警深入轄區重點廠礦、集團企業開展深入調查研究，孵化培育長河紅警企業分隊6支，歸納整理出企業常出現不同類別案事件，針對性開展教育宣傳活動19次，及時自主調和廠內員工糾紛苗頭20個，阻止電信網絡詐騙27起。
“有黨建引領、公安帶頭、各部門一起管、社會力量幫忙的好局面，咱老百姓安全感、幸福感、滿意度都高了，小事在村裡就解決，大事在鎮裡解決，矛盾不上交，都在基層解決了。”某村的書記、大學生村官小李說。
下村派出所踐行共建共治共享理念，發動1000余名志願者組成“長河紅警”群防群治隊伍，不斷推動隊伍紅色化、法治化、專業化。將“長河紅警”豐富資源納入智慧網格治理體系中，制定“2+2+N”工作模式，全鎮35個網格都配備專職網格民警、輔警2人，紅警分隊長、副分隊長2人，以及N名紅警隊員，形成社會治理新局面。通過綜合分析轄區內有可能出現的復雜治安險情、路況、水域危險系數，成立了長河紅警應急救援隊，日常開展消防、救援救助等工作，進一步豐富了紅警隊伍力量和功能。（張琦）
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