晉城城區南街派出所：黨建引領聚合力 警企聯動促發展
晉城城區南街派出所：黨建引領聚合力 警企聯動促發展
山西新聞網法治頻道訊 老商業樓居多，人員密集、流動性強，治安管控難度大，存在安全隱患、矛盾糾紛、治安隱患較多等問題……這是晉城市公安局城區分局南街派出所面臨的實際難題。
近年來，南街派出所結合轄區實際，以黨建引領、警企聯動為工作核心，以黨支部為抓手，以打造“85”黨支部黨建品牌亮點工程為目標，由黨員帶頭，走訪、摸排各個商場內部和周邊具體治安情況，創建黨建聯盟，通過與各企業黨支部的共建、共治、共享，開展企業的安全管理、矛盾糾紛調解、群眾服務工作，取得了明顯成效。2023年，該所被山西省公安廳通報表彰為“黨的二十大安保維穩等重點工作成績突出集體”，被晉城市委組織部評為“全市先進黨支部”。
黨建引領 構建警企發展“共同體”
南街派出所秉持“黨建+”理念，創新推出“警+非公企”黨建聯盟模式，秉承自願、平等、交流、互助原則，與企業黨支部結對建立聯系，簽署聯盟合作協議。
該所通過深化警企黨建“聯學、聯建、聯動、聯創”“警網融合”機制建設，促進黨建工作與護企營商深度融合，構建警企發展“共同體”。同時，定期聯合商企黨支部、網格員、志願者力量，舉辦黨建活動及座談交流會，實現資源共享、優勢互補，推動警企深度融合。
聯創共建 打造聯盟共建“合作鏈”
南街派出所以服務企業為導向，不斷探索實踐“黨建+管理”“黨建+監督”“黨建+服務”的工作新模式，融合服務經濟發展、化解社會矛盾、深化打擊犯罪、強化安全防范四條主線，打造聯盟共建“合作鏈”。
他們制定了8項警企黨建聯盟工作制度：巡回宣傳制、專員派駐制、領辦實事制、走訪慰問制、矛盾化解制、隱患整改制、綠色通道制、聯席會議制。南街派出所抓住節日節點、季節特點和非公企業“三會一課”重點，突出“黨員在行動”“我為企業獻一份力”“我為企業辦實事”等主題，開展送宣傳、送法律、送防范、送安全、送服務、送溫暖等“六送”活動，將警企黨建聯盟做細做活、走深走實，讓“警+非公企聯盟”黨建模式在轄區規范運行、落地生根。
融合互動 做好警企聯盟“領頭雁”
南街派出所依托警務室，做好服務企業的反詐宣傳、矛盾化解、便民服務舉措等系列活動，征集企業訴求，及時反饋事項辦理進度。該所發揮頭雁效應和黨員先鋒作用，成立“黨員先鋒巡邏隊”，由民警帶隊，在商業體周邊開展24小時不間斷巡邏，將矛盾糾紛、安全隱患排除在萌芽狀態。
針對“三電設施”（電力、廣播電視、通訊網絡）破壞問題，該所聯合市移動公司加強普法宣傳，並加大“三電設施”破壞案件的處罰力度，以案例普法釋法，提升群眾法律意識，降低破壞率。
共建共享 架起護企營商“連心橋”
南街派出所依托黨建聯盟建設，搭建起護企營商的“連心橋”，圍繞安全培訓、治安管理、矛盾化解等，緊密合作，有力推動警企聯動。同時，充分發揮黨支部組織優勢、機制優勢和智能優勢，推動轄區安全感滿意度全面提升，實現警企“黨建+業務”雙促進、雙提升，努力打造具備辨識度的警企黨建聯盟品牌。
以聖亞購物中心為樣板，該所針對商場買賣矛盾糾紛警情居多的情況，建議商場內部建設客戶服務中心，用於客戶放鬆休息、矛盾調解。當出現矛盾糾紛時，社區民警直接介入，聯合商場黨支部書記及相關工作人員開展矛盾調解，取得了良好的效果，受到企業及群眾的一致好評。
一個支部就是一個堅強的戰斗堡壘，一名黨員就是一面鮮紅的戰斗旗幟。南街派出所黨支部始終堅持黨建引領，強化責任擔當，立足公安主責主業，圍繞“85”黨支部品牌創建，不斷深化黨建聯盟、警企聯動工作，深入了解企業訴求及存在的困難，努力做到親企、愛企、為企、護企，強化警企聯動，共同營造穩定的社會治安環境，全力以赴提升轄區群眾安全感、滿意度。（郭良 田密耐）
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