襄垣縣公安局夏店派出所：
過激討薪不可取 民警調解化矛盾
襄垣縣公安局夏店派出所：
過激討薪不可取 民警調解化矛盾
山西新聞網法治頻道訊 群眾利益無小事，一枝一葉總關情。自襄垣縣公安局夏店派出所樹立創建楓橋式派出所目標以來，集中開展矛盾糾紛化解排查工作，努力將矛盾糾紛化解於未然。
近日，夏店派出所接到報警，在某交通道路施工工地內因債務、勞資問題發生矛盾，民警趕赴現場了解到，顧某是郭某工程施工包工方，因日常管理不善，雙方賬目不清，郭某稱已多支付顧某10萬元工程款，爭吵激烈﹔顧某還與在場4名工人存在勞資糾紛，拖欠工人勞動報酬，工人情緒激動，三方矛盾交織，錯綜復雜，郭某與4名工人甚至將顧某的皮卡車輛堵在現場，導致矛盾升級。
為妥善化解矛盾，將事態控制在萌芽狀態，民警詳細了解了各方的思想動態，有理有據分三步對事件進行有效處置。第一，對顧某講解拖欠工資造成的惡劣影響和法律后果，要求及時支付拖欠工人的工資﹔第二，對郭某和4名工人堵顧某車輛的行為進行批評教育，民警現場普法，提醒在場人員遇到拖欠工資等權益受到侵害的情況，千萬不能用阻擋車輛、堵路等過激行為和暴力手段來解決問題，應依靠法律途徑來解決問題，否則，一時沖動不但於事無補，還有可能被追究法律責任﹔第三，搭建和解平台促進事件順利解決。在民警曉之以理、動之以情的說明教育下，郭某和4名工人為顧某挪開車輛，各方互相道歉后心平氣和坐在一起協商著解決問題的辦法，一場糾紛得到圓滿解決。
夏店派出所用真心為人民服務，用真情譜寫暖心故事，切實將矛盾糾紛化解在基層，有力維護了轄區治安和諧穩定。（郝榮榮）
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