兩部門印發通知為殘疾人就業撐起“保護傘”
兩部門印發通知為殘疾人就業撐起“保護傘”
日前，人力資源社會保障部、中國殘疾人聯合會印發《關於加強就業服務促進殘疾人就業有關事項的通知》（以下簡稱《通知》），要求加強殘疾人就業服務和管理，為殘疾人就業撐好“保護傘”。3月19日，省人社廳對《通知》進行了梳理與解讀。
按比例安排殘疾人就業，是用人單位的法定義務﹔繳納殘疾人就業保障金，是用人單位履行義務的法定代償方式。《通知》要求，各地要嚴格落實相關政策，依法依規督促指導用人單位履行法定義務。各級公共就業服務機構、殘疾人就業服務機構要加大工作力度，打造“15分鐘”就業服務圈，推行“鐵腳板+大數據”，免費為有需要的企業和殘疾人提供招聘對接服務。
支持和鼓勵經營性人力資源服務機構從事殘疾人就業服務，指導其依法依規開展業務，合理設定並明示收費標准。鼓勵其減免面向殘疾人和招用殘疾人企業的收費，明確向殘疾人或其監護人告知勞動權益，幫助更多殘疾人到企業就業。與此同時，建立關愛聯系制度，對勞動合同、工資待遇發放、社會保險繳納以及人員增減變更等實行信息化管理。
依法打擊侵害殘疾人就業權益行為。各地人社部門要加強監管和監察執法，在日常檢查和專項執法活動中將侵害殘疾人就業權益行為作為監管和執法重點，嚴厲打擊未經許可開展職業中介、勞務派遣，以及向殘疾人違規收費或克扣工資等違法違規行為。
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