山西新闻网法治频道讯 10月6日，辖区有人报警称：太焦铁路虒亭峰岩段的施工现场有两人发生争吵，言语激烈。襄垣县公安局虒亭派出所接到报警后迅速出动。到达现场后听见两人正在激烈争吵。

　　“这活都干了这么久了，工钱啥时候给啊!”一位皮肤黝黑、满脸怒气的工人大声嚷道。

　　“急啥急！又不是不给你，工程还没结束呢。”包工头也不甘示弱地回应道。

　　两人你一言我一语，情绪越来越激动，争吵声也越来越大。民警见状迅速分散人群。大声说：“都别吵了!有什么问题好好说。”

　　那位工人气呼呼地说：“警察同志，我们辛苦干活，可这工钱一直拖着不给，这让我们怎么活啊!”

　　包工头也连忙解释：“警察同志，不是我不给钱，是工程进度还没到结算的时候呢。”

　　李警官看着双方，冷静地说：“先别激动，咱们坐下来，慢慢把事情说清楚。”他带着双方来到一处阴凉的地方，让大家都冷静下来。

　　“你说说，具体是怎么回事?”李警官问工人。

　　工人皱着眉头说：“我们来这干活都好长时间了，当初说好的按时发工钱，可现在一直没动静。我们家里都等着用钱呢。”

　　包工头无奈地说：“我也有我的难处啊，上面的工程款也没下来，我哪有钱给你们发工资。”

　　李警官耐心地听着双方的诉说，不时地做着记录。他深知，这场纠纷的关键在于捋清雇佣关系和找到解决问题的办法。

　　“你们都先别着急，咱们一起想想办法。”李警官说道，“首先，咱们得确定你们的雇佣关系是不是明确。你，作为包工头，有没有和工人签订正规的劳动合同?”

　　包工头挠了挠头说：“合同倒是有，但是不太正规。”

　　李警官严肃地说：“这可不行，以后一定要签订正规的劳动合同，这样才能保障双方的权益。现在，我们来一起看看这个合同，确定一下双方的权利和义务。”

　　经过仔细查看合同，李警官发现了一些问题。他对包工头说：“你看，合同里虽然约定了工资的数额，但是没有明确支付的时间和方式。这就容易产生纠纷。”

　　包工头点了点头说：“警察同志说得对，我以后一定注意。”

　　接着，李警官又对工人说：“你们也要理解包工头的难处，工程没结束，工程款没下来，他也确实有困难。但是，他也不能一直拖着你们的工资不发。”

　　工人叹了口气说：“我们也知道他不容易，可我们也没办法啊。家里都等着用钱呢。”

　　李警官想了想，说：“这样吧，包工头你先想办法筹集一部分资金，给工人发一部分工资，让他们先解燃眉之急。然后，你再和上面的发包方沟通，尽快结算工程款，把剩下的工资发给工人。”

　　包工头犹豫了一下，说：“好吧，我尽量去筹集资金。”

　　工人听了，脸上的表情也缓和了许多。“警察同志，谢谢你啊。要是没有你，我们真不知道该怎么办了。”

　　李警官笑了笑说：“这是我们应该做的。以后有问题，不要冲动，要通过合法的途径解决。”

　　在李警官和民警的调解下，这场因讨要工人工资引发的纠纷终于得到了圆满解决。太焦铁路虒亭峰岩段的施工现场又恢复了往日的忙碌和有序。(聂向东)