近年来，武乡县坚持以“弘扬太行精神、共建创新武乡”为主线，精准聚焦“党建引领、红色传承、依法调解、公平公正”十六字方针，深挖红色调解资源、梳理红色调解历史、讲好红色调解故事、打造红色调解品牌，全方位深层次推动“红色+调解”高质量融合发展。2022年，武乡县被命名为“全国红色旅游融合发展试点县”。2023年，“红色传承+多元解纷”样板被命名为“第二批全省法治政府建设示范项目”。2024年，中国法学会来武调研，就“四诊联动”、“五长联合”工作法给予充分肯定。

【三大聚焦 推动“红色+调解”深度融合】

聚焦“价值引领”，推动“红色文化+人民调解”深度融合。依托王家峪、下北漳、砖壁、寨上等红色村落众多革命遗址和故事，创新打造“红色调解庭”3个、“红色调解室”5个，设置红色文化墙，展示革命先辈艰苦奋斗、团结协作、为民服务的精神事迹，灵活运用“红色故事引导法、红色精神激励法、红色资源联动法”等多种红色调解工作法，调处矛盾纠纷、解决实际问题。深入梳理全县红色革命历史，全面收集革命先辈开展革命活动的故事、遗迹，挖掘其中蕴含的调解智慧与和谐理念，切实融入“红星调解”、“老蒋说事调解”、“老宋调解”等品牌，营造浓厚红色调解氛围。组织专业人员编写《红色调解故事集》，邀请老党员、老干部、老退役军人深入各村开展红色调解故事宣讲140余次，引导群众传承红色基因，潜移默化接受红色调解文化熏陶，自觉增强“小事不出村、大事不出乡（镇）、矛盾不上交”意识。

聚焦“素养提升”，推动“红色教育+人民调解”深度融合。定期组织调解员赴八路军太行纪念馆、下北漳鲁艺旧址、关家垴旧址等红色教育基地“沉浸式”聆听红色革命历史，学习革命先辈处理矛盾、团结群众的智慧和方法，增强调解员责任感和使命感。组织调解员开展以红色文化为主题培训活动，邀请红色文化研究学者、法律专家、调解能手专题授课，深入讲解红色文化内涵、法律法规和调解技巧，激发调解员工作热情和奉献精神。组织调解员赴革命圣地、红色县（区）学习借鉴红色调解工作经验，同时邀请外地红色调解员到武乡县开展经验交流，拓宽调解员工作思路，提升调解工作水平。今年以来，组织开展红色革命教育4次、红色主题培训3次，培训调解员780余人次；组织外出学习1次，邀请外地专家经验交流2次，调解员业务水平和调解能力不断提升。

聚焦“机制创新”，推动“红色基因+人民调解”深度融合。充分发挥党员先锋模范作用，吸纳老党员、老干部、老教师、老退伍军人、法律工作者等“敢担当、威望高、村情熟、点子多”人员，组建优势互补、善作善成的“红色调解小分队”。将全县原有4个调解大网格，延伸细化为12个小网格，每个小网格按照人口数量及分布，合理配备3—6名红色调解员，“保姆式”上门开展矛盾纠纷排查。建立“红色调解微信群”12个，及时收集群众反映的问题和矛盾纠纷线索，做到早发现、早介入、早化解。今年以来，通过网格排查和微信群收集矛盾纠纷线索57条，及时解决43条，开展宣传解释14条。制定出台《武乡县红色调解工作制度》，明确调解流程、调解人员职责和纪律要求。建立完善《武乡县红色调解工作台账》，对每一起调解案件进行详细记录，做到“一案一档”。

【守正创新 打造“红色调解”特色品牌】

红色故事引导法。调解过程中，调解员化身红色历史“解读者”，穿梭于村舍巷道、田间地头，根据矛盾纠纷特点，巧妙选取契合矛盾焦点的红色故事，用鲜活的历史案例叩击当事人心扉，引导他们在红色记忆中感悟包容真谛、主动换位思考，最终实现矛盾消融、握手言和。例如，在处理常家垴村村民因宅基地边界问题产生的纠纷时，队员并未急于评判是非，而是娓娓道来一段“抗战时期李、张两户人家主动拆除自家院墙，开辟紧急通道，保障全村安全”的革命故事，让双方当事人认识到邻里和睦重要性，推动达成和解协议，将矛盾之地变成了和谐之所。

红色精神激励法。调解过程中，调解员化身红色精神“传播者”，从革命历史中提炼出震撼人心的精神力量，用先辈们不怕困难、勇于担当、无私奉献的红色精神与感人事迹叩击当事人心灵，鼓励双方主动承担责任，积极解决问题。例如，在处理监漳村一对夫妻因家庭琐事产生的纠纷时，队员翻开革命历史典籍，以“抗战时期王、赵夫妇虽聚少离多，却始终相互信任、携手共进，为革命事业默默付出”的故事，引导夫妻双方珍惜感情，共同面对生活中的挫折和困难，最终夫妻俩互相道歉，并将那本革命历史典籍郑重地放在书架上，将红色精神永远留在心中。

红色资源联动法。当遇到较为重大、疑难、复杂，涉及人数较多的矛盾纠纷时，调解员有着独特而有力的“秘密武器”——组织当事人到红色教育基地开展现场调解，让当事人在庄严肃穆的红色氛围熏陶中，“沉浸式”感受革命先辈们的伟大精神，从而放下心中成见，理性审视矛盾、解决实际问题。例如，在处理西里庄村村民土地纠纷时，调解员深知常规调解方式难以化解如此错综复杂矛盾，于是精心策划，组织涉及纠纷多方当事人来到寨上村朱德故居旁开展现场调解，带领参观故居每一处角落，深情讲述“朱德同志在艰苦岁月里，为民族解放和人民幸福，舍生忘死、勇挑重担”的革命故事，最终大家放下成见，达成一致解决方案。

【硕果累累 助推基层治理提档升级】

基层治理能力显著提升。“红色+调解”工作模式的深入实施，充分调动了广大群众参与基层治理的积极性和主动性，红色调解小分队成为基层党组织联系群众的桥梁和纽带，“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”基层治理新格局基本形成。

社会和谐氛围更加浓厚。红色文化融入，让调解工作更具感染力和说服力，群众在解决矛盾纠纷过程中，不仅享受到了“一站式受理、一条龙服务、一网式跟踪、一体化研判”，还受到了红色精神洗礼，邻里关系更加友好和睦，村风乡风民风更加文明向上。

红色文化传承得到加强。推进“红色+调解”工作过程中，红色文化得到了进一步挖掘和传承，红色调解故事宣讲、红色文化阵地建设，让更多群众尤其是年轻一代了解了全县红色革命历史，增强了对红色文化认同感和归属感，激发了传承红色基因、弘扬红色精神热情。

【总结经验 推动“红色+调解”再创佳绩】

弘扬太行精神是“红色+调解”融合发展的重要法宝。武乡县是红色资源大县，是伟大太行精神的重要孕育地，全县人民天然敢于吃苦、无私奉献的红色基因，已成为全县人民做好一切工作的思想源泉和行动自觉。

坚持人民至上是“红色+调解”融合发展的力量源泉。武乡县作为革命老区，传承“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”优良传统，“红色+调解”工作模式，始终从群众最关心的矛盾纠纷源头治理出发，真正实现“只进一扇门、最多跑一次”。

凝聚多方合力是“红色+调解”融合发展的强大支撑。充分发挥红色教育基地、县乡村三级机构、各成员单位作用，织牢织密“横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、多方参与”的治理“红网格”，用活“情理法”、打好“感情牌”、感化“铁心肠”，真正实现“清官也断家务事”。

“红色+调解”工作模式是武乡县在基层社会治理中的一次有益探索。新征程上，武乡县将立足红色资源禀赋，在“红色+调解”品牌建设上勇担当、立潮头、善作为，积极推动红色调解建设成果转化为护航高质量发展、创造高品质生活、推进高效能治理、实现高水平安全的实际成效。 （ 杨超 ）