山西新闻网法治频道讯  沐思想之光，循法治之道。近年来，大宁县司法局昕水司法所立足基层司法行政职能，坚持和发展新时代"枫桥经验"，以群众需求为抓手，从矛盾纠纷排查、多元攻坚化解、防范疏导教育、法治宣传服务等方面狠下功夫，探索形成了"预防为先、调解为要、法治为本"的工作模式，近三年累计化解矛盾纠纷40件，调解成功率98%，为平安建设贡献了基层司法力量。

织密"三张网络"，构建矛盾纠纷预防体系

——织密网格排查网，实现纠纷早发现。推行"网格+调解"机制，联合村（社区）两委干部、网格员、法律明白人、人民调解员组成"平安瞭望哨"，实行"日巡查、周汇总、月研判"制度。今年已通过网格开展矛盾纠纷排查11次，发现矛盾纠纷3起，化解矛盾纠纷3起。

——织密风险预警网，实现隐患早研判。建立矛盾纠纷预警机制，对征地拆迁、婚姻家庭、土地纠纷等重点领域实施动态监测。每月积极参加乡镇信访联席会议，加强与派出所、综治办沟通交流，对突出矛盾隐患分析研判，做到早发现、早处置、早化解。

——织密普法宣传网，实现法治早引导。创新"调解+普法"双轨模式，在调解现场开展以案释法活动50场次。打造"法治宣传角"、法治宣传阵地，将《民法典》《人民调解法》等融入百姓生活。

打造"三个平台"，创新多元调解工作格局

——搭建“一站式”调解平台。 延伸法律服务点，指派值班律师每周在矛盾调解中心开展免费法律咨询、参与调解，实现对群众合理合法诉求“一窗口受理、一站式接待、一揽子解决、一条龙服务”，2024年值班律师服务量占该中心服务总量的51.3%，在及时满足群众法律需求、预防化解各类矛盾纠纷等方面起到了积极作用。

——培育“特色化”调解平台。设立"赵建杰个人调解工作室"，在普法宣传、法律咨询、矛盾调解工作中，充分发挥其法律调解经验丰富、法律水平较高的优势，通过合情合理合法的方式，高效化解矛盾纠纷。工作室设立以来，共调处矛盾纠纷22起。

——拓展“智慧化”调解平台。积极对接智慧调解平台，实现线上咨询、视频调解。两年来，通过线上调解提供法律咨询10件，化解异地纠纷2件，如帮助在外务工人员远程调解工伤赔偿纠纷，获群众的好评。

健全"三项机制"，提升矛盾纠纷化解效能

——完善联调联动机制。深化"三调联动"，与派出所建立"警调对接"机制，与法庭畅通"诉调对接"渠道，与法律援助中心建立“援调对接”通道。三年来，通过联动机制化解矛盾纠纷15件。

——建立跟踪回访机制。对已调解案件实行"一案一档"管理，采取电话回访、上门走访等方式跟踪履行情况。2024年调解的12件矛盾纠纷案件中，通过回访督促履行协议12件，司法确认2件，有效防止纠纷反弹。

——推行考核激励机制。将调解工作纳入年度考核，开展"调解能手"评选。建立"以案定补"制度，发放补贴0.6万元，激发调解员积极性、主动性。

聚焦"三个强化"，夯实平安建设法治根基

——强化特殊人群管控。对社区矫正对象实行"分类管理+心理矫治"，近三年无重新犯罪情况；开展刑满释放人员"阳光帮扶"行动，通过与村委沟通，将1名安置帮教对象纳入五保户范围。

——强化公共法律服务。推行"一村一法律顾问"制度，聘请职业律师作为法律顾问，定期坐班提供法律咨询。去年开展"法治体检"进企业活动，帮助10家企业防范法律风险，开展“送法进农村”17次，针对农村常见的土地纠纷、邻里纠纷开展专题普法讲座10次。

——强化法治队伍建设。实施"法律明白人"培养工程，以常用法律法规、调解方法与技巧等重点内容，每季度组织开展人民调解员、法律明白人业务培训，现培育法治骨干54名。

矛盾纠纷化解是平安建设的"第一道防线"。大宁县司法局昕水司法所将始终秉持"小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、风险不外溢"的工作理念，以法治之"盾"守护万家安宁，以调解之"桥"连接党心民心！（周海 王鑫）