山西新闻网法治频道讯 为加强基层社会治理能力，努力把矛盾化解在基层，襄垣县公安局王桥派出所始终贯彻落实新时代“枫桥经验”，牢固树立“小纠纷、大民生”理念，用心用情开展矛盾纠纷排查化解工作。近日，王桥派出所成功处理一起劳资纠纷，及时解决了群众的烦“薪”事。

2024年9月23日17时许，王桥派出所接到某企业员工报警，值班民警迅速赶赴现场。经查：企业外包工程结算当中，实发30工时薪资，但经核实，只应发23工时薪资，多结算企业要求退回，工人不愿。

得知此情况后，民警让双方坐下来，首先重新核实工时，在确定工时实际为23时后，工人有些不好意思，随后，在民警动之以情、晓之以理的说服下，双方最终达成一致，由工人退回部分薪资，一起劳资纠纷得到圆满解决。

群众利益无小事，营商环境也要好。王桥派出所主动担当、积极作为，紧盯企业、群众急难愁盼问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实把各类不稳定因素解决在萌芽状态，确保辖区人民群众的生命财产安全不受损失，进一步增强了人民群众的幸福感、安全感和满意度。

（赵敏）