“充电赋能”强本领 “以学促干”提质效

我省万余人共享新时代“枫桥经验”精神大餐

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  9月8日,全省矛盾纠纷化解案例竞赛在省综治中心举行。各市选送的11名业务能手以案说法,畅谈调解工作心得。最终,来自长治市的张琳、阳泉市的董殿英、太原市的王俊龙获得一等奖,其余选手分获二、三等奖。图为张琳进行案例演讲。本报记者 傅国辉 摄

  本报讯(记者 李青)为进一步坚持和发展新时代“枫桥经验”,提升各级综治中心和网格员队伍依法化解矛盾纠纷的能力,打造山西政法综治品牌,9月7日、8日,省综治中心组织今年第三次践行新时代“枫桥经验”提升矛盾纠纷化解能力培训会,省委政法委副书记赵沂旸主持开班式并讲话。

  此次培训设置专家辅导、业务交流、案例竞赛三个单元,全省四级综治中心负责人、矛盾纠纷调解业务骨干等13000余人在各分会场参加线上培训。

  培训专门邀请浙江新时代“枫桥经验”研究院执行院长、新时代“枫桥经验”研究院学术委员会委员、华东政法大学新时代“枫桥经验”与中国式现代化研究院特邀研究员丁光飞作专题辅导。丁光飞以“新时代‘枫桥经验’与基层社会治理现代化”为题,讲授分享了“枫桥经验”诞生发展的过程及精神本质,并结合实际,对创新基层治理的理念、方法和载体进行详细解读。在业务交流中,各市精选出的11名化解矛盾纠纷业务能手分别分享了各自的工作经验。随后,各市还选派11名业务能手,到省综治中心参加此次培训举办的矛盾纠纷化解案例竞赛。

  据悉,在省委政法委有力领导下,省综治中心持续举办系列培训活动,全省四级综治中心坚持每月一次搭建交流平台,举办了15期基层治理创新交流,共有11个市级综治中心、67个县级综治中心、28个乡级综治中心就综治中心资源整合、党建引领网格治理等进行研讨交流。坚持每季度一次矛盾纠纷化解大培训,采取理论指导与案例研讨、线上教学与实地观摩相结合的方式进行,邀请中央党校教授向春玲、全国知名心理学教授贺岭峰等授课,大大提升了各级综治队伍和网格员处理和化解各类社会矛盾的能力和水平,不断探索和创新新时代“枫桥经验”的山西实践。

  各级综治中心灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教学方法,不断增强培训效果,提高风险预防和应急处置的社会治理能力。省综治中心在平安山西App创新开设“习近平法治思想普法专栏”,向广大网格员宣传习近平法治思想,累计覆盖50余万人次,该专栏获2022年山西省普法优秀案例第一名,开设“综治网格大讲堂”,广泛征集各级综治中心及全体网格员的工作经验做法视频案例15期,以线上视频授课分享的形式,掀起大调研、大学习、大培训的热潮。全省综治中心规范化建设提升年活动开展以来,四级综治中心举办各类培训2673次。大同举办综治网格“云课堂”,通过综治视联网视频连线至村一级,邀请专业学者就心理服务理论进行系统讲授,进行线上互动交流、答疑解惑。阳泉市矿区举办网格员能力提升培训班,邀请社区民警、社工等优秀基层工作者就反诈、禁毒工作进行理论讲解、现场答疑、座谈交流,有效提升了工作实效。全省各地共组织观摩学习200余次,各级综治中心先后接待福建、甘肃、山东等省市考察学习团20余次。忻州定襄县通过邀请消防干部讲授、现场观摩、实景演练等形式,对全县网格员开展消防业务培训。运城永济市对网格员开展业务培训,通过政策理论详细解读、工作流程实操演练等形式,进一步提升网格员履职能力和水平。通过开展深入扎实的培训,新时代“枫桥经验”的生动实践不断在全省各地生根开花,不断夯实了基层治理的根基。今年上半年,全省各级综治中心和网格员累计上报矛盾纠纷事件79275件,有效处置矛盾纠纷78860件,处置率99.48%,矛盾化解能力大幅提升,一些矛盾纠纷转为涉法涉诉案件的比例明显下降。

(责编:程峰玲、郗涛)

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