山西新闻网法治频道讯  抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，和顺县青城镇扎实推进乡镇综合行政执法改革，围绕“如何执好法”的问题再研究、再部署、再落实，建立“四个优化”工作机制，进一步绘制综合行政执法改革新蓝图。

　　优化执法模式，筑牢“主阵地”。青城镇着力解决执法方式僵化、调解流程不够规范的问题，以现有科室设置为基础，增设执法调解室，创新“阳光调解+行政执法”工作模式，把涉及综合执法职责范围内的矛盾、纠纷，通过多方联动联处化解，让矛盾不出镇。

　　优化人员配备，打造“生力军”。青城镇着力解决乡镇执法力量不足、信息来源不畅的问题，通过吸纳“18名到村任职大学生+专职网格员”以“执法辅助员”的身份进入综合行政执法队伍；利用微网格，发挥“执法辅助人员”信息收集、矛盾化解、舆情监测、日常发现等“探头前哨”的作用，多维度切实提高综合执法队伍整体业务素质和综合能力。

　　优化执法流程，适应“新需求”。青城镇着力破解执法事项不清、执法运行不畅的问题，结合县司法局下发新增执法事项清单，拓宽执法领域，完善执法流程，通过“日常巡查、投诉举报、上级交办”三个问题收集渠道，建立“发现、立案、核查、处理、结案”全面立体处置模式，进一步提升办案效能，规避体外循环、人为操作的可能。

　　优化过程监管，洁净“可视窗”。青城镇着力解决执法一刀切、腐败和作风的问题，建立健全“三项机制”，落实好行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，实现行政执法及时准确公示、行政执法全过程留痕和可回溯管理、重大行政执法决定法制审核全覆盖。通过做实“事前监督”、优化“事中监督”、完善“事后监督”，进一步提升队员文明执法水平，推动执法能力向深向好发展。（张国华）