山西新闻网法治频道讯 抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，和顺县青城镇围绕县委有关乡镇综合行政执法体制改革的部署安排，紧抓改革机遇，坚持“党建统领、协同高效、整体善治”的工作导向，着力打造一支素质能力过硬的综合行政执法队伍，构建乡镇行政执法新格局，释放基层治理的“乘积效应”。

　　聚焦“一体一化”，搭建党建方程式

　　坚持领导挂帅，由镇党委副书记、镇长担任综合行政执法队队长，统筹协调推进全镇行政执法工作，实现属地政府“块”的统一指挥、统一调度、一体推进。

　　由镇党委政府统一协调，调配综合行政执法办公室，围绕乡镇农业、交通运输、劳动监察、市场监管、卫生健康、文化市场、应急管理、城乡建设管理、规划和自然资源、生态环境保护等领域工作，打通行业壁垒，持续丰富阵地功能，加快制度上墙，着力打造行政执法综合化阵地。

　　聚能“双员双平台”，优化执法算法

　　立足执法队平均年龄在30岁左右、本科学历人员占80%的结构优势，充分发挥“既是农业员、司法助理员、应急管理员又是执法员”的“双员”职能优势，强化领域内日常巡查监督工作，以内在职能部门之间的“条抓”持续赋能执法工作，不断优化执法手段。4月份以来，印发普法宣传标语悬挂条幅共160条、有关专项法规8000余份，围绕农产品安全、私挖滥采等共巡查100余次,出动执法车辆30余次。

　　着力构建乡镇综合管理调度平台，负责全镇行政执法工作的统一协调和监管。充分利用全科网格信息化管理平台的多维优势，按照“大事全网联动、小事一格解决”的综合化治理原则，实现全面采集、快速处置、高效解决，将大多数执法行为遏制在萌芽状态。

　　聚力“三教三训”，探索治理新解法

　　对照“乡镇综合行政执法清单”，以行政执法工作所必备的法律法规专业知识、业务技能和廉政教育三块内容为教学重点，由队长、副队长组织每周开展一次集中学习，由司法、纪检工作人员负责典型案例研析，每月开展一次以案释法，由12名队员轮流编制印发学习材料，常态化开展自主学习，确保执法队员上岗后，可依法开展工作。将执法队员参加学习培训情况纳入年度考核，强化执法队伍建设，倒逼执法方式创新，释放乡镇综合行政执法体制改革红利，探索基层治理新路径。(赵燕)