山西新闻网法治频道讯 2023年，沁水县检察院坚持把检察信息宣传摆在重要位置，通过“一个方向”“两个平台”“三项机制”“三步走”措施，认真把每一篇信息宣传做精、做细，做到极致，信息宣传稿件数量和质量大幅提升，信息稿件被国办、最高检、省市院采纳44篇，采用率同比上升120％；宣传稿件被国家、省级主流媒体报道130篇次，采用率同比上升240％，在全市检察机关年度综合考评中均位居第一。

坚持“一个方向”，打好信息宣传工作的“主动仗”

一是以“重要窗口”建设的使命担当来谋划推进检察信息宣传工作，紧紧围绕上级检察机关重要工作部署和县委中心工作，紧盯领导关注热点，将检察信息宣传工作纳入党组议事日程，把握检察工作动向，制定《信息宣传工作办法》，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。通过最高检刊发的资料以及上级近期的关注点制作选题分析表，召开信息宣传部署推进会9次，印发检察信息宣传《工作任务分解表》，对信息宣传的报送、采用、积分实行目标量化管理，引导干警切实增强做好新形势下信息宣传工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是构建院党组总体抓、办公室和政治部具体抓、各业务部门合力抓、全体检察人员共同参与的信息宣传“一盘棋”工作大格局。“一把手”对重要文稿亲自把关出题13篇，分管领导跟进督导，形成主动撰写氛围。办公室定期组织召开培训会、组稿会、讲评会、推进会15次，抓好信息宣传工作的研判会商、优秀案例点评、双向联动约稿、分片联系指导等工作，做到“周提醒、月通报、季总结”，形成信息宣传工作责任有人担、谋划有人管、落实有人抓的良好局面。

搭建“两个平台”，提升信息宣传工作的“战斗力”

成立写作队伍，搭建展示平台。组建网格式信息员队伍，以青年干警为主体，从各部门选拔学历素质高、责任意识强、语言文字功底扎实的骨干力量成立信息宣传写作队伍13人。建立信息宣传工作小组微信群，采取传帮带、结对子等方法，组织各部门写作基础扎实理论功底深的老同志结对帮教新同志，传授经验、加强指导、修改文稿；分管领导对每月所发布信息进行“改卷”点评并通报上墙，筛选出46篇优秀信息宣传稿件发布于院内网的检察要闻和信息简报专栏，分发至各部门传阅学习，通过“红黑榜”模式倒逼与激励干警加强自身学习，提升稿件质量。

开展培训交流，搭建提升平台。院党组为各部门信息员在常态化参加会议、浏览各级领导讲话和工作文件、内刊资料等方面创造必要的工作条件，收集高检院信息刊物转发的全国各地检察机关的好经验汇编装订成册，赋予信息员更多的“知情权”。将信息宣传工作纳入全院《青年人才培养计划》，依托“周学月考季评”平台，邀请专业人员授课，从采编、组稿、文字等方面开展专题培训6次，通过优秀案例讲评会选出“十佳”信息宣传稿件进行通报表扬，以身边实例正向引导。全面提升干警的写作能力和稿件质量。派出4名青年骨干积极参与并赴安徽等省外参加上级检察机关、《检察日报》等的信息宣传培训，践行“学员即教员”理念，做好传导式培训，实现教学相长、成果共享，形成内部写作能手“传、帮、带”，外部写作人才“邀、讲、授”的学习模式。

健全“三项机制”，激活信息宣传工作的“动力源”

健全绩效考评机制，树立信息宣传写作‘好榜样”。制定信息宣传工作考核办法，逐人逐岗分解考核指标，明确各部门每月报送数以及被上级机关采用、领导批示等加分项目，每月通报考核情况。完善绩效考核制度，将信息宣传工作纳入年度工作目标责任考核，以各部室报送、采用稿件的数量和质量为依据，对信息宣传工作进行全面量化评估，以共性指标中20％的权重参与评优，规定报送任务不达标“一票否决”制，以业绩论“英雄”。将考核结果作为职务职级晋升、评优评先、员额检察官遴选的重要参考，2023年职务职级晋升15人、检察官入额4人，均是信息宣传工作表现突出者，变“软任务”为“硬指标”，确保信息宣传写有实效、干有动力。

健全双向反馈机制，确保信息宣传方向“不跑偏”。在每月业务数据分析研判会上，员额检察官和检察官助理对照各自业务条线在办案一线的优秀做法或案例进行分析交流，从中挖掘写作素材。搭建以案管为中心，以各业务部门为触角的信息工作网，由案管人员将热点案例或可选题案例的内容、重大敏感信息基本情况反馈至办公室、政治部，确保可写案件在第一时间纳入工作视野。再由办公室、政治部通过约稿、专题采写、联合撰写等方式促进信息热点高质高效成稿。根据稿件情况，及时对接各大媒体，根据不同媒体需求，一稿多投，达到“全面开花”的宣传效果。 

规范逐级审批机制，形成信息宣传写作“一盘棋”。建立“部门负责人初审提供素材—分管领导核稿把握方向—办公室、政治部润稿后检察长定稿”“三级联审”责任机制，部门负责人对本部门报送的稿件内容敏感性、准确性亲自审核把关，分管领导压担子、提要求，办公室、政治部部门进行终稿审核编发，确保稿件的真实、准确，方向不偏。比如，在撰写煤矿安全信息时，为确保信息内容真实准确，联合公安机关三次走访涉案煤矿、周边煤矿调研，询问相关专业人员，与县应急局、乡镇政府等职能部门四次座谈交流，听取相关行政部门堵塞煤矿安全生产漏洞问题的专业建议后才成稿上报并被采用。

（郭超丽）