山西新闻网法治频道讯 近年来，高平市检察院围绕新时代检察履职更高要求，以提高检察人员政治素质为根本、业务素质为核心、职业道德素质为保障，全面加强检察队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质检察队伍。

在思想淬炼和政治轮训中“炼内功”

抓实思想政治教育，组织干警多次学习党的二十大和二十届一中、二中全会精神，夯实干警理论基础。开展主题党日活动，接受党史熏陶、传承红色基因，持续增强干警党性修养和政治素质。扎实开展政治轮训，今年以来，组织干警参加晋城市检察院、高平市委组织部和高平市委政法委组织的专题政治轮训，努力把政治轮训的成果体现到依法能动履职上来，以参观学习的实际成效促进检察工作提质增效。党建业务深度融合，成立党总支办公室，将党支部建在各部门，配齐配好党务干部，找准机关党建与业务工作融合的切入点，推动党建工作与检察业务同部署、同落实、同安排，促进党建与业务双轮驱动、协调发展。

在实践锻炼和团队合作中“强本领”

该院定期召开业务运行分析会，针对业务指标落后的现状，组织业务部门负责人、员额检察官、检察助理进行了多次的再学习、再研究、找差距、想对策。逐级梳理细化业务指标的管理责任，明确业务指标的具体负责人。在脱薄争先办公室设置业务指标任务分解及进度推进版面，每月对指标完成情况用四种不同颜色标记，进行动态跟踪、督促落实。并根据完成情况，对责任人进行奖惩，把压力传导到每个人头上。注重发挥团队力量，针对工作中的重点、难点、弱点问题，及时组建办案团队，以工程化、项目化的方式，集中攻坚、重点突破，以点带面、带动检察工作整体提升。今年以来，该院针对高平市“醉驾”多发问题，组成工作团队进行深入调研分析，形成了调研报告，并以《高平检察情况反映》的形式向晋城市院、高平市委呈送，受到了上级的肯定与批示。

在人才培养和梯队建设上“出新招”

开展跟班学习，选派年轻干警到晋城市检察院对口部门进行跟班学习，学习先进工作方法，锻炼干警的沟通协调能力，提升干警的素养能力。成立青年委员会，将年轻干警纳入青年委员会，成立写作班、读书班，组织干警进行《民法典》的学习，定期进行公文写作的研讨交流，开展队伍素能培训班，定期邀请优秀年轻干警上台为其他年轻干警进行讲课。做好以老带新“传帮带”，在遇到重大复杂案件时，成立办案小组，由办案经验丰富的老检察官加年轻检察官，给年轻干警压担子，让其在办案中进行学习，在实战中提升业务能力。

(王帆)