山西新闻网法治频道讯 近年来，阳城法院对标全国、引领全省，大胆创新、锐意改革，以“坚持一个统领、压实双进责任、突出三个抓手、打造‘四最’法院”工作思路为牵引，为大局服务、为人民司法，让公平正义可见可感可触。2022年，被最高人民法院表彰为“全国优秀法院”。

　　一是服务大局显担当，护航县域高质量发展。稳筑刑事审判“压舱石”。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类刑事犯罪；审结套取医保个人账户资金诈骗案，守护医保基金救命钱；审理侵犯公民个人信息案，守护个人信息安全；惩治团伙洗钱犯罪，维护金融安全。积极强化法治保障，出台《充分发挥审判职能助企纾困减负二十条措施》，设立开发区法庭，以“小成本”解决“大纠纷”，涉驻区企业案件调撤率达48%。持续推行“红太阳”经验，给出涉企执行最优解，为陶瓷产业间接创造经济价值近亿元。主动延伸行政审判职能，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，让行政机关负责人“既出庭又出声”，行政机关负责人出庭应诉率达96%。发布建院以来首份《行政审判白皮书》，推进行政争议实质性化解，依法支持行政机关守护群众“菜篮子”“米袋子”。防范化解金融风险，积极与中国人民银行阳城县支行建立诉调对接机制，构建“三位一体”金融纠纷实质性化解机制，化解非诉讼金融纠纷252件。2022年，阳城法院被阳城县委县政府授予“社会治理先进集体银杯奖”。

　　二是提高质效促公正，公平正义跑出“加速度”。实施审判管理“一把手”工程，加强案件审判指导监督，重大疑难案件专业法官会议发挥“智囊团”作用，精准把脉，推动“庭前充分准备、庭后实质合议、当庭宣判释明”的案件审判机制进一步完善。紧盯质效考核“晴雨表”，审判管理部门挂图作战，日通报、周点评、月分析；优化绩效考核办法，实行法官业绩百分制评价及司法辅助人员与法官关联性评价，促进案件质效提升。严格审限管理，分类拟定目标，高效结案形成常态，案件平均审理期限30.5天，较上年缩短1.4天，公平正义跑出“加速度”。2023年1-5月，阳城法院审判、诉服、执行综合指标得分1651分，排名全省第四，持续保持全省第一方阵。

　　三是司法为民有温度，用心用情解“急难愁盼”。打造矛盾纠纷终结站、服务群众新高地，先后在南关社区、开发区、皇城村成立法治基地，让法治走进社区、乡村、园区，自挂牌成立以来，法治基地诉前化解纠纷1000余件，“前哨”作用充分彰显。打造“双中心牵引、全流程发力”执行工作模式，实现事务性工作一站式办理，程序性事项一次性告知。建立执行案款发放“T+1”模式，案款到账后七天内发放到位。2022年，阳城法院受理执行案件2532件，执结2529件，执结率99.88%。扎实开展司法公正感受度提升年和深化年活动，以有是非、有力量、有温度的司法实践提升人民群众司法获得感。根据家事审判特点，聘请家事调解员、观察员，引入心理疏导机制，让家事纠纷化解更具温情，先后推出人身保护令、离婚证明书、夫妻共同财产报告令，有效保护双方当事人权益，2022年，家事案件调撤率达60%以上。该项工作被《山西法治报》头版头条刊载。（刘亚楠）