山西新闻网法治频道讯 近日，为推进建设清廉企业，水投公司纪委在全公司范围内组织开展了加强年轻干部教育管理监督“四个一”行动：即召开一次专题会议、进行一次廉政谈话、组织一次廉洁教育、撰写一篇心得体会。本次教育监督对象重点为1980年后出生，正式在编在岗党员及行使公权力的干部职工。

　　水投公司所属各党组织、各子公司组织党员和年轻干部学习了相关精神。一季度，水投公司系统共召开年轻干部教育管理监督专题会议9次，进行廉洁谈话120余人次，其中子公司中层以上年轻干部廉政谈话42人次，占水投公司系统中层以上干部职工比例为40%，组织廉洁教育7次，撰写心得体会120余篇。在全系统党员干部及年轻干部中营造了良好的比学赶超、遵规守纪浓厚氛围。

　　供水公司机关党支部霍永银心得体会中谈到：“要时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前，在政治原则问题上做到头脑清醒、立场坚定。”松塔公司党支部李娟娟说：“在实际工作中要努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，进一步严格执行党风廉政建设有关规定。”水建公司党支部李娜表态：“时刻牢记共产党员的根本宗旨‘为人民服务’，洁身自好，从小事小节做起，正心明道、怀德自重。”泽源水务党支部刘蓉谈到：“廉洁是一种境界追求，年轻干部要每日‘三省吾身’，扣好自己廉洁从政的第一粒扣子。”开发区水投党支部田晓强表示：“年轻干部要以身作则，加强学习，带头端正思想作风，恪守党和国家有关廉洁的各项规定。”水利设计院党支部张婧说：“要加强理论修养，主动担当作为，努力做到信念坚、本领高、作风硬，尽快成长起来，不负时代使命。”

　　水投公司扎实开展年轻干部教育管理监督“四个一”行动，从严从实加强年轻干部教育监督管理，帮助年轻干部磨砺中成才。坚持把年轻干部廉洁教育管理监督摆在突出位置，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，教育引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线，对党忠诚老实，严守纪法规矩，努力成为可堪大用、能担责任的栋梁之材，为水投公司发展添砖加瓦、多做贡献。（李旭）