“在同志们赴任前，和大家谈谈心、提提醒，目的是把个人责任和廉政风险向你们逐一交底，督促大家绷紧廉洁从政这根弦。希望大家珍惜干事创业的舞台，对党忠诚、严守边界……”近日，阳高县纪委监委主要负责人与新当选的村（社）“两委”干部代表进行交底廉政谈话。

今年以来，阳高县纪委监委前移监督关口，围绕主体责任履责清单、所在村（社）问题清单、重要廉政风险清单三个方面，与新任村（社）党组织主要负责人进行面对面交底谈话，持续压紧压实管党治党政治责任，精准督促全县村（社）政治生态净化。截至目前，全县已开展县纪委书记集中“交底谈话”3次，乡镇纪委书记一对一“交底谈话”297人次。

“今年，我们一改‘千人一面’的谈话方式，突出精准，每次谈话都是结合谈话对象所在村（社）特点和廉政风险点量身打造，综合信访举报、监督检查、政治巡察等发现的问题，最终形成全面客观、具体务实、针对性强的谈话内容。”阳高县一乡镇纪委负责人介绍道。谈话以一对一的方式进行，主谈人对照事先准备的提纲，对村（社）“两委”干部责任详细解读、对廉政风险点逐条分析，靶向、精准提升新任村（社）“两委”干部履职能力。

此外，对于本届新当选的村（社）“两委”干部，除了集体谈话和一对一“交底谈话”外，阳高县纪委监委还同步传达了《监察法实施条例》，通报了相关村（社）“两委”干部贿选案例，教育引导村（社）“两委”干部严筑拒腐防变思想防线，清白干事、干净做人，全心全意当好乡村振兴路上的“领头雁”。

（大同市纪委监委）