为进一步把好党员干部监督政治关、廉洁关、形象关，今年以来，长治市沁源县纪委监委把建好用好党员干部廉政档案作为开展监督的基础性工作，围绕“规范性、及时性、精准性”要求，不断推进廉政档案建立完善、规范管理、精准运用，为实现党员干部常态化监督、精准化监督、全链条监督提供了有力支撑。

明确范围，规范建立廉政档案。各监督检查室统筹“室组地”协同机制，按照“应建尽建、一人一档”原则，将联系乡镇纪委和派驻纪检监察组监督对象纳入廉政档案建档范围，确保不漏一人，实现监督对象全覆盖。截至目前，共对全县5705名党员领导干部建立了廉政档案。

动态管理，及时更新廉政档案。依据“专人管理、动态更新”的要求，各监督检查室明确一人为廉政档案专职管理员，定期对所监督行业领域部门的党员干部进行统计梳理，对新进入的党员干部建立廉政档案，对已建立有变化的领导干部廉政档案进行动态更新，将已退休、调出或被开除党籍的干部廉政档案归入历史档案，分级分类开展廉政档案更新。同时，各监督部门与案件监督管理室建立联合协作机制，及时将党员干部问题线索处置情况纳入廉政档案，确保档案信息真实、完整、准确。2023年以来，委机关共更新廉政档案3411人次。

注重实效，精准运用廉政档案。通过对党员干部廉政档案综合分析研判，能够及时准确掌握干部队伍党风廉政情况，对存在苗头性、倾向性问题党员干部及时提醒、批评教育，做到抓早抓小，挺纪在前，充分发挥廉政档案“参谋助手”作用。今年以来，共通过廉政档案回复党风廉政意见965人次。（长治市纪委监委）