山西新闻网法治频道讯  为创新企业选人用人机制，拓宽选人用人视野，长治大辛庄农场有限公司于3月10日下午，召开职工职务竞聘演讲及民主测评大会，公开选拔企业中层干部及管理人员。省局教育处处长王敏，所党委书记、所长宫俊昇及其他班子成员莅临竞聘现场。所党委委员、副所长张新明主持竞聘会。

　　为保障竞聘工作依法依规、公开透明进行，公司特邀所领导、竞聘岗位部门负责人、工会办负责人、民警职工代表等40余人担任演讲评委并参与民主测评，纪检监督部门全过程进行了监督。

　　竞聘演讲现场一名名竞聘者台上追梦、台下学习。他们中既有在一线从事多年管道工作的资深“老管工”，也有治病救人的“白衣天使”，还有勇于担当、青春洋溢的“后起之秀”。参加竞聘的职工们结合自身优势，梳理工作经历，展现工作智慧，体现个人魅力，整个竞聘现场掌声不断。

　　选好用好人才，一直是大辛庄农场队伍建设的重中之重。此次竞聘坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，在公开报名、民主推荐、资格审查、竞聘演讲、民主测评等各个环节都严格按照竞聘方案规范进行，确保把德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部选拔到需要的岗位上来，为职工干部队伍注入新鲜血液。

　　此次竞聘有效地激发了职工务实肯干、积极进取、勇于创新的工作热情，为优化干部人才岗位配置，打造一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的职工干部队伍打下了坚实基础。（李亚荣）