山西新闻网法治频道讯 近年来，大同市司法局以党建为引领，以制度为保障，强化责任落实，聚焦老干部所思所想所需所盼，用心用情用力做好老干部工作，全力打造具有司法行政特色的老干部品牌，极大提升了老干部获得感、幸福感和归属感，有力推动了全系统老干部工作高质量发展。

　　强化党建引领，夯实支部堡垒

　　配齐配强老干支部班子，将年轻在职党员纳入支部班子，让支部班子有活力、有动力，不断增强支部组织力、战斗力，切实将老干支部打造成统一老干部思想、凝聚老干部力量的主阵地，打造成密切党群关系的温馨家园。创新开展党的二十大精神专题学习，考虑到部分老干部身体不便，采取送学上门和线上学习等形式，在线下为老干部订阅《山西老年》等杂志，在学习宣传党的二十大精神同时丰富老干部精神生活；在线上创建市司法局离退休老干部学习群，在群内推送党的二十大精神等学习内容，使老干部实现掌上学习、掌上交流、掌上研讨，实现党的二十大精神在老干部群体中落地生根。邀请离退休老党员参加“三会一课”，定期向因身体等原因未能参加党组织活动的老党员通报支部活动开展情况，支部凝聚力不断增强。

　　强化制度保障，建立长效机制

　　制定《大同市司法局荣誉退休制度》，对当年退休的老干部举办由单位主要负责同志主持、全体机关工作人员参加的荣誉退休仪式，在仪式上播放老干部在司法局工作的纪念视频，颁发刻有“大同市司法局”字样的退休纪念章，让退休老干部在仪式上与后进同志们分享在司法局工作历程，激励退休老干部退休不褪色、离岗不离心，有效提升退休老干部荣誉感幸福感自豪感。制定《大同市司法局离退休干部座谈会制度》，每年定期举办由单位主要负责同志主持的离退休老干部座谈会，通过邀请离退休老干部参会，充分发挥离退休老干部经验丰富、贴近群众等优势，为司法行政工作高质量发展建言献策；对于因身体等原因不便现场参会的离退休老干部，通过电话等形式征求意见建议，使座谈会充分体现离退休老干部的集体智慧。

　　强化责任落实，提升服务意识

　　定期通过电话等形式对老干部身体状况、精神状况等进行了解，及时帮助老干部解决生活中遇到的烦心事、揪心事；在重大节日等时间节点，安排班子成员前往老干部家中进行慰问，使广大老干部感受到组织的关心关怀。统筹工作力量，安排专门人员做好老干部慰问品发放、定期体检等活动，并根据老干部建议不断调整慰问品种类、体检项目等，使老干部工作受老干部监督，让老干部放心。改造局机关老干部活动中心，增设书法区、棋牌区、运动区、学习区，使老干部离退休后在单位老有所学、老有所为、老有所乐有去处，真正让老干部在单位有个“家”。

　　下一步，大同市司法局将以学习贯彻党的二十大精神为主题，踔厉奋发，笃行不怠，不断推动老干部工作高质量发展，激励广大老干部为实现全市“奋斗两个五年、跨入第一方阵”总目标作出积极贡献。（丁建华 张晋）