山西新闻网法治频道讯 为进一步加强队伍建设，长治大辛庄戒毒所结合实际，着力“三个强化”提升队伍素质。

　　强化政治引领，打造敢担当的警察队伍。一是坚持每周开展党委中心组学习，进一步强化思想理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是加强民警职工党员学习培训，以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,封闭区、隔离区组建临时党支部，组织民警职工学习政治理论书目、传达会议精神。三是延续“云端”学习，利用“学习强国”“干部在线”等载体加强日常自学，每季度对学习课时进行公示，营造“比学赶超”的学习氛围。四是鼓励领导干部勇担政治责任，不断强化政治自觉和行动自觉。

　　强化能力提升，打造有本领的警察队伍。一是加强专业培训，充分利用隔离备勤时间，组织备勤组开展统一戒毒模式协同融合、规范执法、办公软件、医疗救助、公文写作、新警入职教育等系列主题培训。二是深化实战训练，常态化开展大练兵技能比武活动，参训民警职工通过单警分解练习、连贯动作练习和集体练习等方法，有序开展队列训练、体能训练、警戒具的规范使用。鼓励全员参加健身锻炼，广泛组织开展跑步、骑车、乒乓球等活动，营造健康向上的工作氛围。三是注重人才培养，为78名青年民警职工量身制定针对性的传帮带计划，与本部门经验丰富的业务骨干结成育苗小组，对青年民警职工进行针对性的指导，确保青年民警职工在政治思想上有人管、工作方法上有人教、工作作风上有人带。

　　强化纪律刚性，打造守规矩的警察队伍。一是定期召开疫情防控专题会议，组织全所民警签订《行政执勤疫情防控通知书》《家属疫情防控通知书》，切实增强大家的纪法意识。二是深入推进清廉机关建设，通过开设“清风文苑”专栏、定期举办“廉政党课”、组织观看廉政警示教育片、对13个党支部的支委成员进行集体履职约谈等方式引导民警职工强化自我监督，坚决守牢思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是扎紧制度笼子，制定民警绩效考核办法，修订完善民警职工考勤和请销假制度等，坚持抓日常促养成，采取明察暗访、检查突查、公示通报、提醒谈话等形式，切实加强常态化监督管理，及时将违纪苗头消灭在萌芽状态。（赵霞）