山西新闻网法治频道讯 5月17日，省监狱管理局召开2022年全省监狱系统政治工作会议，学习贯彻全国、全省组织部长会议精神和司法行政工作会议精神，传达十二届省委第一轮巡视和省委组织部选人用人专项检查有关要求，总结过去一年的政治工作，安排部署年度政治工作。会议以视频形式召开，省监狱管理局党委副书记、政委崔恩平，局党委委员、政治部主任贾满清及党委办、政治部、宣传处工作人员在主会场参会；基层各单位班子正职、纪委书记和政工、纪检部门工作人员在分会场参加会议。

　　崔恩平总结了过去一年的工作，分析了面临的形势，就更好地发挥政治工作服务保障作用，推动全省监狱工作高质量发展，提出六个方面的要求。

　　一要坚持不懈在加强党的政治建设上下功夫、用实招。要强化理论武装，持续巩固深化党史学习教育成果，围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大精神抓好全员政治轮训，引导民警职工把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要规范党内政治生活，进一步增强党组织政治功能和组织力、凝聚力，要进一步净化政治生态，深入推进清廉机关建设，持续深化警示教育日活动，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做政治上的明白人。

　　二要坚持不懈在提升领导班子和领导干部队伍建设水平上下功夫、用实招。要严格选拔任用，配齐配强班子，持续巩固良好的选人用人导向。要严格职责界定，规范权力运行，确保权力正确行使。要严格教育引导，增强班子团结。要严格考核兑现，推动形成能上能下的良性循环。

　　三要坚持不懈在加强干部管理监督上下功夫、用实招。要坚持严的主基调不动摇，管思想、管工作、管作风、管纪律一体进行，坚决防止重选轻管。要深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及省委实施意见，抓早抓小、防微杜渐，坚决守住公正廉洁执法的思想道德底线。

　　四要坚持不懈在干部政治素质考察上下功夫、用实招。要切实把政治素质考察摆在干部工作的突出位置，在实质性问题上把好关。要进一步突出考察重点，强化日常考核，进一步综合分析和客观评价干部，确保把严干部考察工作的“政治标尺”，经得起检验。

　　五要坚持不懈在培养选拔优秀年轻干部上下功夫、用实招。要着眼长远规划，抓好教育引导，教育引导年轻干部树立和践行正确政绩观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要强化实践锻炼，使年轻干部阅历更丰富、能力更扎实。

　　六要坚持不懈在激励干部担当作为上下功夫、用实招。要深入开展理想信念教育，切实抓好干部考核工作，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，形成正向激励效应。要营造担当作为的氛围，持续推进暖警爱警，认真落实干部待遇保障各项制度措施，帮助一线民警职工解决工作生活中遇到的困难和问题，让广大民警职工安心、安身、安业。

（王有明）