山西新闻网法治频道讯 为更好完成省监狱管理局关于“制度落实年”的工作要求，根据监狱党委安排，第四十三批隔离备勤临时党总支组织召开了“落实基本制度 提高管理水平”专题研讨会，为之后封闭执勤做好充分准备，党委委员、副监狱长、临时党总支书记崔增强参加会议，党总支副书记、副监狱长李延军主持会议。

　　会上，各部门负责人就如何落实基本制度，强化督导检查，提高管理水平展开讨论，大家积极发言，形成以下共识：

　　一是以身作则。各部门负责人作好表率，带动民警提高思想认识，增强学习制度和落实制度的主动性和自觉性，为提高管理水平打下良好基础。

　　二是自查自纠。及时发现和纠正偏离制度的“苗头性、倾向性”问题，确保制度执行与工作落实一体推进，维护制度的权威性和严肃性。

　　三是相互配合。监区与科室不断完善教育改造、劳动改造、狱政管理等工作，规范制度执行，把工作做深做细，切实保障监狱安全稳定。

　　四是督导检查。各部门相互配合，严格落实各项制度，进一步健全完善督导机制，做到堵漏洞、补短板、强弱项，筑牢监狱安全稳定坚固防线。

　　李延军强调，各部门负责人应从带队、管教、生产、督导检查四个方面做起，统筹推进抓落实，不断提高管理能力与管理效能。基本制度的执行与管理水平的提高是相辅相成的，核心目的是为了确保监狱的安全稳定，希望各部门负责人在执勤期间能够认真排查隐患，及时发现漏洞，做到查缺补漏，严格落实各项制度，做好疫情防控、监管改造和队伍管理工作，切实提高管理水平，确保监狱持续安全稳定。

　　最后，崔增强就如何巩固推进“制度落实年”工作提出四点要求：

　　一是提高政治站位，强化党建引领，切实增强工作责任感、使命感、紧迫感。2022年是制度落实年，希望各部门围绕监狱工作重点，提高认识，落实责任。

　　二是强化制度落实，细化责任分工，切实提高工作执行力。一分部署，九分落实，抓好制度落实是硬道理，各部门根据自身特点加强管理，转变工作作风。

　　三是积极担当作为，提升管理效能，确保监狱安全稳定。所有工作都是为监狱安全稳定而服务，各支部书记应发挥先锋模范作用，切实提高管理水平，保障监狱安全。

　　四是加强督导检查，完善督导机制，切实提高效率意识。不定期开展制度落实和重点工作督导检查，狠抓各项制度的贯彻落实，对发现的问题，加以分析研究，迅速整改，提高效率，确保工作万无一失。

　　此次专题研讨会，坚持问题导向、目标导向和效果导向，紧紧抓住制度落实这个重点，将各项管理制度落实到日常工作的每个细节，把制度优势转化为推动监狱工作安全稳定和高质量发展的强大动能。（周海）