山西新闻网法治频道讯 4月6日下午，吕梁市司法局党组书记、局长刘毅主持召开2022年度司法工作第一季度小结暨第二季度重点推进会，分析研判当前形势任务，研究部署第二季度全市司法行政系统重点任务和疫情防控工作。

会议强调：第二季度承上启下，是确保年度任务顺利完成的重要阶段，全市司法行政系统要统筹疫情防控与业务工作，抓好五个方面的重点工作。

一要突出政治引领导向。抓好系统党建，摸好一个底，即调研全市县市区领导班子建设情况；办好一个班，以县市区司法局领导班子为主要对象，开展政治轮训。加强机关党建；开好一个会，即2022年度党风廉政建设会议；制定好一个方案，即结合党建和精神文明创建制定《吕梁市司法局清廉机关建设方案》 ；建立健全一套制度，即完善修订三重一大、财务管理等43项长效制度机制。

二要推进法治建设进程。紧盯一个整改，即确保《省委依法治省办关于对吕梁市开展全面依法治省督察的反馈意见》的督察整改到位；创建一个试点，即加大对法治山西法治政府法治社会一体建设柳林试点工作的建设指导力度，尽快出台市级层面推进方案，建立工作简报制度；提升一个时效，即提升合法性审查时效性，为市委市政府重大事项决策提供高效的法治保障；做到一个规范，即完善行政复议制度，做好行政复议体制改革后半篇文章；强化一个监督，即落实市委《抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案》，配合组织部推进基层综合行政执法队伍建设，开展综合行政执法领域监督检查。

三要筑实基层治理基石。开好一个会，即筹备召开全市司法行政系统推进基层治理专项行动部署会，充分发挥基层司法所在基层治理中的职能作用；壮大一支队伍，即坚持发展新时代“枫桥经验”，完善人民调解、行政调解、司法调解“三调”联动体系，壮大规范行业性、专业性调解组织，充实建强乡、村基层调解组织，壮大专职调解员队伍；探索一种模式，即综合运用工、青、妇社会公益组织力量，探索社区矫正对象社会化管理新模式，落实定期分析研判制度，加大“智慧社矫”建设力度，提升全市社区矫正工作水平；建好一个平台，加大律师人才引进力度，出台财务配套管理制度，推动市公共法律服务中心实体化运行。

四要提升队伍能力素质。要加强党员队伍建设，大力培养发展积极分子，壮大司法行政的执政根基；要区别业务类别，实现骨干培训全覆盖；要注重帮带培养，通过“师徒结对、言传身教”，帮助青年干部熟悉业务、释疑解惑、提升能力；要改进工作作风，深入基层一线开展调研，实行领导包联制度，着力破解全市公共法律服务资源短缺难题。

五要守好疫情防控阵地。要进一步强化责任担当，以更加务实的举措，更加扎实的行动，落实好省市疫情防控的各项工作部署，坚决织密织牢疫情防控网。要结合自身工作实际，紧扣依法防疫工作，着力加强疫情防控普法宣传、涉疫法律服务、涉疫矛盾纠纷化解,全力做好疫情防控期间公共法律服务工作，持续加大“重点人群”特别是社区矫正对象、安置帮教人员管控力度，严格日常监管各项措施，确保社会和谐稳定，为坚决守好全市疫情防控阵地，建设“美丽幸福吕梁”贡献法治力量。（张军 薛竹林）