山西新闻网法治频道讯 为深入推进全面从严治党工作纵深发展，今年以来，长治大辛庄戒毒所党委、纪委聚焦省厅局安排部署，坚持多措并举，严厉惩治群众身边的腐败问题。

一是提高政治站位，压实整治责任。围绕从严治党“两个责任”，成立了以党委书记为组长的专项整治领导机构，紧盯民生领域腐败、涉黑涉恶腐败等方面问题，按照“一岗双责”的要求，把重点整治的腐败问题分解成8大项17小项，建立了问题、责任、整改“三个清单，重点就民警职工队伍的纪律作风建设、违反中央八项规定精神反“四风”问题、选人用人问题、三重一大、民警日常执法、企业生产经营、大宗物品采购、基建工程建设等方面的各类“微腐败”，开展了整治工作。围绕“六不”即不入股、不瞒报、不收礼、不吃请、不徇私、不违规饮酒，组织全所民警从党委一把手、分管领导、各部门负责人到普通民警，逐级签订承诺书，通过层层负责管住各类公权力，发现问题寸步不让、一查到底。

二是以案释纪，早敲警钟早提醒。充分发挥案例警示教育作用，教育引导广大党员干部学会用别人的教训去约束和监督自己。通过所内网开设了警示教育、清风文苑等专栏，定期推送各类典型案例。今年3月份，所纪委组织在全所开展了典型案例警示教育月活动，组织大家学习了近期全国司法行政系统通报的13起典型案例，引导广大党员干部知规矩，明底线。从3月份开始，要求各支部以“三会一课”为平台，每月在广大党员干部中开展不少于1次的典型案例教育。通过以案警示，警钟长鸣，引导党员干部筑牢思想道德和党纪国法防线。

三是坚持问题导向，强化日常监督。围绕大额度资金使用、民警队伍的纪律作风建设、违反中央八项规定精神反“四风”问题、民警公正执法、企业生产经营等五个方面建立了监督执纪台账。在配合公安开展深挖涉黑涉恶工作中，组织民警签订了承诺书，严禁民警利用公权充当保护伞。发生问题严格追责，严防各类腐败问题发生。

四是把握“四种形态”，坚持抓早抓小。从严抓“四风”问题入手，紧盯重要节点、关键岗位，在全所推行了节假日廉政提醒、无问题谈话、案例警示教育、“三公经费”在纪检部门备案等制度。对苗头性、倾向性问题，及时通过履职约谈、提醒约谈等形式，红脸出汗咬耳扯袖，把问题消灭在萌芽状态，防患于未然，有效预防各类腐败问题的发生。

五是健全完善制度，加强约束监督。为进一步落实整治工作，该所制定完善监督制度10余项，进一步规范了党委“三重一大”集体决策、党员干部操办婚丧喜庆、民警职工个人重大事项报告、民警职工八小时以外监督管理等各项工作，以制度的形式划出红线，划出底线，约束广大党员干部。制定完善监督执纪问责制度，通过签订责任书进一步明确责任，实行层层负责，发生问题既要追究当事人的责任，还要追究分管领导和“一把手”的责任，充分发挥问责的威力，进一步推进整治工作。（张爱红）