山西新闻网法治频道讯 近年来，长治大辛庄戒毒所青年民警队伍不断壮大，如何做好青年民警培养工作，确保党的戒毒事业后继有人，成为所党委的“新课题”。为此，该所持续推进育苗工程，为青年民警定调子、铺路子、开方子。

　　思想“补足钙”。在政治引领上做实功，强化政治保障，以主题教育为契机，通过举办读书班、座谈会、培训班等形式，突出理论武装和思想引导，引导青年民警准确把握上级党委对戒毒工作的新思想、新任务、新要求，将思想和行动全面统一到贯彻落实场所的各项决策部署中来。

　　技能“传帮带”。针对青年民警工作经验不足、专业知识欠缺等问题，制定有针对性的传帮带计划。挑选政治素质过硬、实战经验丰富的业务骨干与本部门青年民警结成帮扶对象，确保在工作方法上有人教、工作作风上有人带、工作困难时有人帮。主动开辟“第二课堂”，定期举办戒毒业务技能、公文写作、精细化管理等培训，有效提升青年民警职工的岗位履职能力。

　　作风“强筋骨”。坚持严管与厚爱结合原则，秉持从严管理监督青年民警，构建抓在平时、严在经常、聚焦重点时段的纵向监督链条。针对青年民警思想活跃、压力较大等问题，依托各部门交心谈心、警示教育等，及时疏导负面情绪，化解内心郁结，引导青年民警保持良好心态。同时，加强对青年民警八小时外的监督，确保系好扣牢从警第一粒扣子。

（和超）