山西新闻网法治频道讯 安泽县公安局始终坚持“重实用、严实效、强实战”工作思路，以提升战斗力为根本，将教育训练纳入公安工作和队伍建设的总体规划，潜心作答新时代素质强警答卷，持续推进“素质能力提升工程”，着力锻造一支本领高强、能打胜仗、党和人民满意的高素质过硬公安铁军。

　　紧扣政治轮训 高质高标夯实思想淬炼

　　为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实全国、全省公安工作会议要求，全面提升全局民辅警政治能力、思维能力、履职能力，安泽公安局组织开展年度政治轮训班。轮训班紧密聚焦公安机关主责主业，围绕公安工作现代化目标要求，制定政治轮训课程，加强校局合作，邀请5名公安部人才库教官和省警院教授、副教授以专题讲授、案例教学、实操演示、互动交流等形式进行专业授课指导，使全警更高层次受训，切实为履行公安职责和使命提供了强大的政治指引。

　　紧扣基础练兵 构建常态化精训机制

　　安泽公安局始终把队伍教育训练工作作为“一把手”工程，将队伍教育训练作为提升全体民辅警能力素质的根本途径和有效手段，结合工作实际，详细制定了《安泽县公安局2024年公安大讲堂工作方案》和“安泽公安大讲堂”课程计划分配表。通过“领导干部带头讲、中层干部专题讲、业务骨干轮流讲、邀请专家讲师辅导讲”的方式开展覆盖全警的能力素质提升活动，政工、法制、治安、刑侦等部门分头抓重点科目，一级抓一级，一环扣一环，强力部署推进大练兵各项工作，做到了三级同步、以上率下、全面覆盖、共同组织。

　　紧扣素质练兵 科学设置培训课程计划

　　轮训班科学设置课程体系。课程体系涵盖政治理论、法律政策、警务实战、科技应用、心理辅导五大板块，创新实施“战训合一”模式，常态化实施每月一讲堂、每季度道德讲堂、每年度至少一次的政治轮训、实战轮训的固定训练模式，进一步提升了教学互动性和实效性。2024年以来，该局常态化组织开展公安大讲堂4批次，涵盖红蓝对抗、法制培训等培训19期次，参训民警3200余人次。（周海）