山西新闻网法治频道讯 为全面检验基层一线公安机关民辅警执法能力水平和实战化处置水平，切实提升基层所队现场处置能力和实战技能水平，9月20日上午，由大同市公安局政治部教育训练处处长赵继宝领队，民警教育中心技战术训练科科长李智峰等一行组成的市局警务实战“红蓝对抗”送教工作组，深入新荣分局，开展实战警情模拟送教活动。

送教工作组随机设置警情，采取不打招呼、直接报警的方式进行考核演练。上午11时，新荣分局指挥中心接到电话报警：“新世纪4楼KTV发生人员纠纷，有人受伤。”指挥中心立刻向新荣派出所派警；11时05分民警向指挥中心进行第一次反馈；11时16分处警人员通过对讲机反馈需派增援警力及通知120到现场；指挥中心迅速指令警力增援，同时报告值班局领导。现场处警人员根据警情性质妥善、有序处置了此次模拟警情。

考核结束后，送教工作组在新荣派出所会议室对模拟警情处置情况进行复盘点评，对处警人员与指挥中心沟通反馈流畅、增援警力分工合理、收集固定证据及时、着装规范等方面予以充分肯定。同时，教官团队指出了处置民辅警在演练过程中存在的能力短板和风险隐患，提出了在日常接处警过程中，提升执法规范化水平、加强现场舆情管控等意见建议，使大家深受启发、增长知识、提升技能，切实达到了以考促训的目的。新荣分局政工室主任及新荣派出所民辅警参加复盘点评会议。

此次考核送教活动，不仅是对新荣公安队伍警务实战能力水平的一次全面检验，更是提升常见警情处置能力的一次传经送宝。下一步，新荣分局将深入总结经验教训，查找训练过程中存在的问题与不足，有针对性地进行整改和提高，着眼“红蓝对抗”实战化，不断优化训练方案，切实提升练兵质效，进一步提升民辅警警务实战能力水平，努力锻造一支关键时刻拉得出、靠得住、冲得上、打的赢的高素质公安铁军。 （张晋 宇宁）