运城稷山：以案砺兵强本领 以干赋能提战力

“以前总觉得纸上学习记不牢、用不上，这次实战练兵跟着前辈现场学、实践练，很多困惑已久的业务问题都迎刃而解，现在上手工作更熟练、心里也更有底气了。”经过一段时间的实战实训，运城市稷山县纪委监委组宣部一年轻干部感受颇深。

针对部分机关综合部室、派驻纪检监察组和巡察干部实战经验不足、办案能力不均、专业素养薄弱等突出问题，稷山县纪委监委紧扣履职需求，将干部实战练兵作为开展“三化”建设的重要抓手，建立健全常态化实战练兵工作制度，坚持以案件为鲜活教材、以实战为练兵课堂，让年轻干部在办案一线以案代训、以干促学、以练提能。

“精准分析银行流水，不能仅关注单一数据，而应综合比对交易时间、交易金额、交易对手、资金用途、留存备注等信息，找出异常疑点并逐一反向排查，这很可能帮助我们锁定案件突破口。”5月26日，在案情分析会上，某专案组负责人结合具体案件分享实战办案技巧，针对性指导练兵干部找准工作着力点。

此次实战练兵过程中，该县纪委监委全程推行“骨干带新人、老手教新手”的结对帮带模式，经验丰富的办案骨干、业务能手结合自身多年履职实战经验，聚焦纪法运用、证据固定、谈话技巧、风险防控等实用技能，面对面拆解办案流程，点对点讲解业务要点，手把手纠正实操漏洞，全程跟进答疑、精准指导，助力年轻干部快速补齐业务短板。

练兵见真章，实训出实效。“这一轮练兵干货满满、实用性极强，彻底帮我走出了纸上懂、实战空的能力困境。”年轻干部深度参与到线索研判、谈话核实、证据固定、文书制作、案卷整理等案件查办全过程，在实操实训中磨砺出专业能力“金刚钻”。

为持续巩固练兵成效，该县纪委纪委延伸构建“实战练兵—经验交流—复盘总结—提质增效”的闭环培养体系，同步实施“雨燕”学习计划，定期组织年轻干部对疑难问题集中研讨、对典型案例复盘剖析、对经验收获交流分享，全面提升年轻干部综合履职素养。

“下一步，我们将持续深耕常态化练兵锻炼，不断固化实训成果、优化帮带机制、完善培养体系，靶向施策，锻造一支政治可靠、本领过硬、作风扎实、群众信赖的纪检监察铁军，进一步提升‘三化’建设效果，为推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。”稷山县纪委监委主要负责同志说道。（运城市纪委监委）

编辑：程峰玲