左权县人民检察院“桃花朵朵”给同学们的法律提醒 —

少年当怀凌云志，更须守法慎言行。暑期是学生兼职的高峰期，也是诈骗高发期。一些不法分子专门盯上涉世未深的学生，利用“低门槛、高回报”的话术设下陷阱。数据显示，00后正成为暑期兼职诈骗的头号受害者。为了帮大家避开这些“坑”，左权县人民检察院“桃花朵朵”未检团队整理了以下法律提醒。

【警惕三类最常见的兼职陷阱】

陷阱一：先交钱、后上岗。任何以“押金”“保证金”“培训费”“服装费”“办工牌费”等名义要求提前缴费的兼职，都是违法行为。有的招聘单位号称“奶茶店暑期工”，面试时却要求学生花几百元租用指定电动车才能上岗；有的冒用知名企业发布虚假岗位，以“办工牌、买保险”为由收费，口头承诺随时退款，实际根本无法兑现。

陷阱二：出租出借银行卡、电话卡。一些兼职打着“代收代转”“简单走账”“日结高薪”的旗号，诱导学生用个人账户流转资金。这实质上是“跑分”洗钱行为，涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪。一旦参与，不仅账户会被冻结、面临法律处罚，还将影响未来的就业和升学。所有需要个人账户代收代转资金的兼职，一律拒绝。

陷阱三：社群引流、群发短信。骗子伪装成“线上客服”，提供固定话术，哄骗学生帮忙拉人进群、转发不明链接、群发诈骗短信。参与者会间接卷入违法活动，承担相应法律责任。不帮陌生人拉群、引流、转发不明链接，拒绝来路不明的推广兼职。

【记住四个“要”】

要找正规渠道。通过正规招聘平台寻找兼职，应聘前注意核实用工主体是否合法、企业营业执照是否齐全。可通过“国家企业信用信息公示系统”查询用人单位资质。对于网上看到的兼职信息，最好先去实地考察。

要签书面协议。学生暑期兼职可以不签订劳动合同，但一定要签订书面劳务合同，明确约定工作时间、地点、劳务范围、报酬标准及支付方式等内容。口头承诺不可信，不然维权都没依据。

要留存证据。聊天记录、转账记录、考勤记录、工作照片、工作服、工作牌等，都要妥善保存。万一发生纠纷，这些就是维权的重要凭证。

要守住个人信息。任何单位和个人都无权扣留他人身份证原件。如需提交身份证复印件，务必注明用途（如“仅供XX兼职使用”），以免被挪作他用。同时注意，未满16周岁的未成年人不能打暑假工。

【维权途径】

如果合法权益受到侵害，可以通过以下途径维护自身权益：

协商沟通。主动与用人单位沟通，明确自己的合理诉求，争取友好解决。

求助师长。向家人、老师反映情况，寻求帮助与支持，借助长辈的经验和资源协助处理。

行政投诉。拨打12333向劳动监察部门投诉举报，由行政部门介入调查和调解。

法院起诉。协商投诉无果的，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护合法权益。